领导干部和普通人一样也是人，是人都会犯错，犯错之后会不会和普通人一样处理，这个真不好说。
真没想到一位堂堂处级干部，居然会在地铁上公然猥亵他人。说他色胆包天吧，他只是猥亵没有进一步动作；说他胆子小吧，他还敢在地铁这种人多的地方干这事。
有人不说他有这个“癖好”应该不是一天两天了，很可能是惯犯，只是之前没暴露出来。
不过这次他算是栽了，他就是浙江省自然资源厅处长陈东，当时他正在杭州地铁2号线上干一些下流的事，结果被抓了个正着。
毕竟是公职人员，还做到了处长，所以事发后其单位给予陈东严重警告处分，免去处长职务。本来，这个处理结果也算让人满意了。可凡事就怕突然来个“但是”，这不“但是”来了。
原来，陈东被免职后，被调到浙江省自然资源厅下属的事业单位任职，职务是“管理六级职员”。对于这个处理，网友一致认为轻了，理由很简单，他现在工作的地方是事业单位。事业单位是什么地方，那可是无数人羡慕的铁饭碗，很多人一年又一年备考，也不一定能上岸。
明明已经犯下了令人不齿的错误，说明这个人道德上有瑕疵，结果还能留在体制内，获得一份收入稳定且体面的工作，你说这怎么能不让人觉得愤愤不平。
大家先别急着气愤，因为接下来还有比陈东“运气”更好的人，他就是云南曲靖罗平县阿岗镇镇长贺永权。
贺永权人如其名，果然永远手握权力，哪怕已经违法了，还是能照样高升。
去年8月15日，贺永权因涉嫌酒后驾驶机动车被公安机关查获。
三个月后，当地公告，将阿岗镇党委副书记、镇长，拟任乡镇（街道）党（工）委书记。
对于这个问题，罗平县纪委监委的工作人员说：“我们正在核查，我们是按照相关规定正在对有关人员进行处理。”
这个事情从头到尾都透露着一股“神奇”的意味，距离贺永权酒驾被查已经过去快一年了，这个事情也有公示，网上随便都能查到，当地纪委监委居然还要核查。不得不让人怀疑，究竟是他们工作效率低呢？还是压根没准备查？
贺永权酒驾被查，地方上已经公示了他的违纪违法行为，罗平县就那么点大，当地难道真的一点都不知道这个事吗？是当地故意堵住耳朵和眼睛不想知道？还是当地还没通网络信息闭塞？
镇长犯了错，一顿处理后反而成了书记，按照这个逻辑下去，恐怕以后大家都抢着犯错了。所以我说贺永权这个名字好，建议大家以后把名字改成张永权、王永权、李永权...
“刑不上公职人员”是一种极其不好的示范，所带来的的后果显而易见。
其一，是破窗效应。所谓破窗效应，指的是房子里的一扇窗户玻璃碎了，如果不及时修理，那么用不了多久其他玻璃也会被人打碎。因为大家在潜意识中会觉得这个房子没人住，破坏了也不用担责任。
说得直白点，就是坏榜样作用。一个人如果做了坏事犯了错不被依法打击，那很快就会有第二个、第三个乃至更多的人出来效仿。这个现象是可怕的，所带来的影响也是深远的。
其二是寒蝉效应。意思是人人都感觉自己处于危机中，会思考如果以后自己遇到这种情况该怎么办，从而陷入迷惘。陈东处长这样的人在公众场合猥亵他人，还能留在事业单位工作，贺永权酒驾了还能高升。而你我要是在遭遇猥亵或酒驾时见义勇为或勇敢揭发的话，会不会被认定为诽谤甚至互殴？
这种担心是自然而然的，它也会导致我们不敢对公共事件发声，自动放弃了自己的合法权益。这个权益看起来不大，但一定不要小看，因为其最终危害的将是整个社会。
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