近期,芮城社保中心积极开展面对面、零距离“送政策、送服务、送信息”到一线活动，采取“党建+人社服务”的有效形式，把社保干部进企业送政策作为主题党日活动的“+文章”，以党建引领社保工作向基层服务走深走实，建立“社保服务进基层”常态化工作机制，坚持把扩面参保、资格认证等政策宣讲，办在公园广场、社区门边，送到基层一线，收到很好的效果。

5月22日主题党日活动中，芮城县人社局党组书记、局长陈波带领人社涉企下属单位、行政股室负责人组成“人社党员服务队”，将惠企政策整理打包，深入优势规模企业大禹生物，以座谈形式向企业董事长、中层管理人员以及职工代表，宣讲人社惠企政策。政策宣讲全面而简要，具体且实用，参加座谈的企业代表对政策宣讲很感兴趣，积极发言交流。大禹生物董事长闫和平说，“人社工作对企业发展给予了很大支持，在去年资金紧张的关键时候，社保不打招呼就把稳岗返还、留工补助等资金拨到账上，陈局长刚到任今天就带领一行，为企业送政策，问需求，真正感受到人社对企业的温暖支持。”社保、就业政策“一揽子”宣讲，是人社服务进企业的重大机制性创新。芮城县人社局党组书记、局长陈波强调，送政策服务到企业，是人社工作贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神的着力点，今后要积极与企业结对子，主动到一线送服务，找方法，在解决企业群众急难愁盼的堵点问题上，下足平常功夫，自觉为县域经济社会的高质量发展，提供坚强有力的人社服务保障。

社保服务进社区，县乡工作联动“手牵手”，“社会保险宣传周”活动成效明显。5月23日，在圣寿公园、御鑫源等人口相对密集的广场、住宅区，社保业务骨干利用群众集中晨练或傍晚散步时间，散发城乡居民养老保险和灵活就业参保宣传资料，面对面向群众讲解参保缴费政策，辅导老年人在手机上进行资格认证，受到群众好评。为有效构建城乡居民养老保险县乡两级齐抓共管的工作协调机制，利用宣传周活动，积极开展县乡工作“牵手行动”，芮城县社保中心主任、副主任带领部门负责人，分组包联10个乡镇的城乡居民养老保险的政策宣传和工作推进工作，集中时间到乡镇与主要领导、分管领导和便民服务中心负责人对接，宣传政策，推进参保、资格认证等工作，做到县乡在工作目标上齐心，在落实推进中协力。

送政策入企业，送服务到基层，是社保工作服务发展，服务民生的担当作为，是人社工作“牢记嘱托 感恩奋进”的生动实践，对社保工作服务职能的强化扩容作了有益的探索，必将纵深推动社保事业在高质量发展上取得新成效。

来源：运城人社