又是一年毕业季，在公司发展需要的背景下，公司于五月开展了2023届校园招聘活动。为扩展我们的招聘渠道，搭建校企人才沟通合作平台，丰富公司人才库，在公司高层和学院领导的大力支持下，本次校园招聘达到了预期的目的，取得了显著的效果，现将本次校园招聘活动情况介绍如下:
马鞍山师范高等专科学校和马鞍山职业技术学院分别于5月24日和5月30日开展了“千企万岗进校园”双选会，我们积极报名参与。通过这两场校园招聘会，我们大力宣传了我们酒店的特色与优势，吸引了许多24届实习生和23届应届生来投递简历，其中涉及到各个部门的各个岗位，非常期待新生代力量可以给我们企业带来更大的突破。
人才选拨环节我们采用了现场简单介绍和后续邀约面试的方法，面试会通过学生背景、在校情况、专业成绩、实习经验，组织活动、现场沟通等情况综合测评。
此次校园招聘流程较为完善，各个环节连接紧凑，大家齐心协力分工明确。提高了工作效率，招聘会前良好的宣传，现场发放精美的宣传单等充足的准备工作为公司的招募打下良好的基础。现场宣讲会比较直观，可以见到应聘者本人，通过交流也可以了解应聘者本人的一些相关的信息。现场进行人才收集，可选择的余地也较大，为公司人才库提供了大量优秀人才。通过校园招聘让求职者充分的感受到公司的企业文化。

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