公司没交社保，失业金能问公司要吗？

大家都知道，公司如果没有缴纳社会保险，在确认劳动关系的前提下，员工可以提出被迫离职。然后就可以提起仲裁，要求补交社保，支付未缴纳社保导致的被迫离职的N的补偿金。

但大多数人都不知道，有一笔钱你也可以拿，那就是失业保险的补偿。公司所缴纳的五险一金中，有一个是失业保险。当你在正常缴纳失业保险的情况下，工作满一年以上。随着社会保险的缴纳年限的增加，员工失业后可以享受3到24个月不等的失业金补贴。

如果由于公司未依法为你缴纳失业保险，从而导致你无法领取失业金的。那么员工可以依法要求公司给予同等失业金的补偿。你学会了吗？