因为淄博的管理，是文化管理，是厚积薄发的为人民服务精神的具体表现形式，其他城市也可以有其他的表现形式，没必要来这里死搬硬套的学习。

每一个城市的自然条件，发展条件不同，但是老百姓的宽厚待人，善待社会的风尚。我们中国人都是一样的，关键就是看领导班子怎么去引导，怎么去激发人民的创业情绪，服务热情，文明交流。

城市管理，就是为人民服务，管理干部要有雷锋精神，要有公仆精神，这些都是不需要来淄博参观学习，就必须具有执政理念，执政能力！

其次，全国几百个城市，如果每个城市都要组织代表团去淄博吃烧烤，参观学习，势必造成差旅费，培训费等财政开支增大！更有甚者，会有人借学习之名，去山东旅游度假！把干部在人民心目中的形象，造成极坏影响！

为人民服务，必须是发自内心的，在管理过程中贯穿始终的文化传承，不用学习，我们就必须具备，如果不忘初心，牢记使命，就会在当地摸索出适合自己城市的管理经验，就会得到老百姓的拥护，就会带动老百姓去致富，就会把自己的城市，打造成像淄博一样的，温暖和谐的文明之城。

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