近日，张雪峰公司将实行每周上四休三工作制度。该制度规定上二休一，上二休二，周三和周六周日休息。

简直太人性化了，工作两天就能休息一天，还不影响休大礼拜！就是不知道工资多少。

今年年初，乐视宣布执行每周四天半工作制，在每周三休息半天，已经实施五个月了。乐视品牌负责人认为，体感非常好，这一天被大家称为“快乐星期三”。

星期三休息一天肯定比休息半天体感更好！

唉，我们看到好的都是别人家的孩子，别人家的老板。实际上，大多数公司的工作时间要远高于法定工作日。国家统计局公布4月份全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时，较3月的48.7小时增加0.1小时，刷新该指标自统计以来的最高纪录。

每周工作48.8小时是什么概念？就是每天工作8小时，平均每周需要工作6.1天。这里面，公务员和正规的企事业单位肯定是执行5天工作制的，如果剔除这部分人，平均工作时间会不会超过60个小时？

《劳动法》规定的五天工作制能落实到多少人头上？那些号称996是给员工福利的人笑了！很多企业还在搞三班倒，甚至是两班倒。何谓两班倒？就是工作12小时，休息12小时！一周算下来就是:12✘7=84小时！

除去个别工厂，小区里看门的保安大多是退休的老头，月薪1000-2000元，两班倒，没有月休。如果计算小时工资，他们每小时能赚2.78元～5.56元。很早就听说去万恶的资本主义国家刷盘子，每小时能挣10美金！按照1美元兑换7.0848元人民币，就是70.848元！如果是这样的工资水平，每周上两天休五天也能养家糊口。想着微薄的工资，满眼都是泪呀。

不说那些贪官污吏，动不动就是一面墙、一张床，都是钱啊，有的还把钱埋在游泳池底下。还有那些网红、明星，偷税漏税都是几亿几十亿的。他们来钱太容易了，一晚上直播带货就能卖一百亿元，分成都有二三十个亿。这些人一个晚上赚的钱，足够一名保安工作15万年！他们都是自由职业者，完全可以工作一天，休息一辈子。

我刚上班的时候，国家执行的是工作六天，休息一天。后来把休息日扩大到一天半，就变成了当时的大小礼拜。再后来，又改成了现在的双休日制度。

劳动法规定了加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。想想那些还拼搏在两班倒的人们，他们的加班时间超过了法定工作时长的一倍，该怎么给加班费？如果那些保安的工资中也包含了加班费，那他们的小时工资就只有1-2块钱了。

抛开工资谈休假，简直比耍流氓的还要流氓。“张雪峰公司将上四休三”登上热搜，张雪峰表示：这只是福利的一部分，公司还有寒暑假……

张雪峰公司是做什么的？

张雪峰是峰学蔚来教育科技有限公司的老板，该公司主要从事教育业务。他本人是一位考研名师，旗下的公司自然也是搞教育培训的。这可是一本万利的买卖，关键就在于师资力量和商业运作。张雪峰曾在公开场合宣称，二三本的不要。直接粉碎了一些网友想去张雪峰公司扫厕所的梦想。

还有那家年初就实施四天半工作制的乐视。

乐视就是那位一直叫嚷着下周回国的贾跃亭创办的公司。贾跃亭已经出走美国六年了，不过，他的造车梦好像实现了，FF91futurist貌似已经下线。

网传乐视仍有400多名员工，过着没有“老板”的神仙日子，没有996和内卷，也没有拖欠过工资和社保。

无论是张雪峰公司还是乐视，都只是上四休三工作制度的特例，不具备推广价值。甚至于，更大的意义在于博眼球和上热搜。

据说，上四休三工作制度源于冰岛。然后就是西班牙、加拿大和爱尔兰。越来越多的国家开始研究上四休三的问题，美国、澳大利亚、荷兰、英国、日本的部分公司已经率先实施该制度。也许，在不远的将来，这种好事也能落到我们头上。