特约记者张昊报道3日晚主场打联赛垫底的无锡吴钩，对于苏州东吴来说，是一场没有什么压力的比赛；而在完胜3比0无锡之后，全华班的苏州东吴已积14分，目前位居中甲联赛积分榜第四的位置。考虑到苏州东吴是以全华班征战中甲联赛，再一对比同样是全华班、目前在降级区挣扎的无锡吴钩、广州队，可以说苏州东吴在本赛季所取得的成绩已经让外界刮目相看。
自从2020年递补进中甲以来，这几年苏州东吴一直是小本经营。本赛季俱乐部的预算进一步削减，预算削减所带来的最显著变化就是球队没有引进外援。
即便是全华班出战，俱乐部管理层在在备战期的工作依旧可以给打个高分。他们最重要的手笔，就是拉来了苏萨集团的赞助。而这笔重要赞助的及时到位，让前几年经常性地平时拖欠薪水、年底一次性补齐的苏州东吴，本赛季能按时发放工资了。
而在目前国内的三级职业联赛中，虽然说整体的欠薪情况相较于去年要有所好转，但总的来说，还是有不少俱乐部存在薪资拖欠以及历史遗留问题没解决的情况，苏州东吴的将士能按时拿到工资，球队的斗志和士气就有足够的保障。
放眼目前的整个中甲，苏州东吴最大的优势，或许就在于管理团队的专业性。
江苏队解散后，不光一线队球员分流到了各家俱乐部，原俱乐部的管理人员、梯队、足校的球员、工作人员也陆续分流到了各家俱乐部，而苏州东吴就有着不少昔日江苏队的元素。
他们的总经理是在舜天以及苏宁时期任职数年，先后担任过一线队领队、俱乐部副总、常务副总的郑明；俱乐部的办公室主任卢程，此前在苏宁足校任职；球队主教练陆博飞，在舜天时期就是功勋队长，苏宁时期退役的陆博飞又担任过苏宁梯队、预备队教练；一线队领队魏巍，曾在江苏队任职多年；如球队的核心球员张凌峰，也在苏宁时期的江苏队效力过。
在中甲拥有一个中超级别的领导班子，苏州东吴展现出了专业的管理能力。而由专业人去运作，也让苏州东吴在赛季开始前的引援更为务实。球队新引进的张劲一、姚犇、高大伦、王夕杰等昔日苏宁预备队球员，回到陆博飞手下，都有着稳定的发挥。总体来说，东吴在赛季开始前引进的球员，基本都有着比较鲜明的特点，且符合陆博飞的技战术要求，在场上也展现了出色的执行力。
本赛季陆博飞对球队最重要的改造，就是把去年的主力中后卫吴雷推上了锋线，到目前为止，吴雷已经打进了4个球，距离领跑中甲射手榜的安永佳和刘柏杨都只差一个球而已。
放眼整个中甲，也只有目前领跑的广西平果哈嘹（16球）这支被公认的冲超大热门比他们的进攻火力更猛，东吴与南京城市目前同为13球，并列中甲进球榜第二位置，但是，与稳定的进攻火力相伴的，则是东吴的防守水准还有待提升，8轮联赛失了7球，与冲超强队广西平果哈嘹（3球）、青岛西海岸（2球）存在较大差距。
全华班的苏州东吴已经展现出了很强的战斗力，其实在这个赛季的中甲，他们完全有机会往上冲一冲。如果俱乐部接下来还能得到更多的资金扶持，能在夏窗期补足外援，那东吴就是冲超大热门之一了。
热门跟贴