企业合规管理的重要性日益凸显。在当前经济发展的背景下，企业法人犯罪问题越来越多，这不仅会对企业自身造成巨大损失，还会对整个社会造成不良影响。为了有效避免“案子办了、企业垮了”的问题，企业合规管理越来越成为企业必须重视的重要管理工作。

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针对这一问题，最高人民检察院先后部署了两期涉案企业合规改革试点工作。涉案企业合规改革是目前企业合规制度在司法实践中的一项重点工作。对于企业来说，加强合规管理，不仅是一种责任担当，更是减少风险、提高企业形象的重要途径。

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然而，要想实现企业合规管理，需要企业拥有专业的合规人才。企业合规管理需要了解相关法律法规、行业标准和企业内部制度等方面的知识，需要具备较强的沟通协调能力和风险控制能力。只有拥有这样的专业人才，企业才能更好地管理风险、避免违法行为的发生。

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为了提高企业合规人才的职业素养和专业能力，越来越多的企业开始注重企业合规师职业能力（水平）考试。企业合规师职业能力（水平）考试旨在评估企业合规人员的职业素养和专业能力。通过参加考试，企业合规人员可以更好地了解企业合规管理的相关知识和技能，提高自身的专业素养和职业能力。

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总之，企业合规管理是企业必须重视的重要管理工作。只有加强合规管理，才能更好地避免风险、提高企业形象。而要想实现企业合规管理，需要拥有专业的合规人才。

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通过参加企业合规师职业能力（水平）考试，企业合规人员可以更好地提高自身的专业素养和职业能力，为企业的合规管理提供更好的支持和保障。