人社部发布养老金上涨通知后,退休人员关注的焦点已经转移了,从养老金能否上涨、涨幅多少,切换到哪个省市先发布实施方案、具体能涨多少钱的模式。

根据省级行政区划管理,全国31个省市自治区将会发布各自的养老金上涨实施方案,也就是说,全国的养老金上涨通知只有一个,而具体实施方案的通知将会有31个。

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各地实施方案是否已经制定完毕了呢?

这个工作确实已经完成了,因为根据人社部通知的要求,各地务必在今年5月底之前把各自方案上报财政部、人社部备案同意,现在已经到了6月份,显然这项备案工作已经全部完成了,接下来就是31个省市人社部门发布方案和调整养老金的时间了,对于退休人员来说,只管静候佳音。

所以,从理论上来说,每个参与养老金上涨的退休人员,具体上涨多少,都已经在各省市的方案中确定了,之所以现在还比较神秘,只是因为每个人还不知道自己的钱袋子里到底涨了多少钱,不到最后揭晓答案那一刻,谁也不知道。

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首个发布养老金上涨方案的省市诞生了吗?

到发稿时为止,还没有任何一个省市发布2023年的养老金调整实施方案,第一个发布方案的省市还没有诞生。不过,随着时间的后移,这个激动人心时刻距离我们越来越近了。

按照去年各省市发布时间来看,6月份和7月份发布方案的省市几乎各占一半,今年预计这个概率也不会发生太大的变化。

谁将成为第一个发布方案的省市,每个省市都有可能,这个确实没有规律可循。去年的陕西,谁也没有想到它会成为第一,算是一匹黑马,但陕西并没有直接发布实施方案,而是先进行了悄悄调整,后来才公开方案,特别的低调。

上海因为在2021年率先发布调整方案,而被作为2022年首先发布通知的热门城市,未曾料半路杀出个程咬金,陕西首先调整了,不仅如此,上海还被很多其他省市超越,去年上海的调整方案发布时间在7月中旬,在时间排位上只能算中游水平,与大家的期望值相差很大,给人有过山车的感觉,大家对今年上海是否会成为第一个发布方案的省市,并不抱太高希望。

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工龄15年,能涨200元吗?

以去年的发布冠军陕西为例,调整方案包括三大方法:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

定额调整方面,增加50元养老金。

在挂钩调整方面,工龄15年,增加16元养老金,养老金挂钩比例为1%,假设养老金为1500元,增加15元养老金,总计挂钩增加31元养老金。

在倾斜调整方面,年满70岁以上的才能享受10元,从工龄15年和养老金1500元来看,大部分人都达不到70岁,这个调整忽略。

三项调整完成后,养老金累计上涨50+31=81元,距离200元还差很多。

如果是上海退休人员,女性刚满60岁,男性刚满65岁有加发待遇,去年标准是150元,上涨200元就比较容易了。但在上海退休,工龄15年,养老金也不会只有1500元。

因此,正常情况下,工龄15年、养老金1500元,是很难上涨200元的,哪怕是享受偏远艰苦地区倾斜调整的。

不过,有一种特例,企退军转干部退休人员有个兜底保障,调整后的养老金不能低于当地人均水平,如果符合要求,哪怕工龄只有15年,养老金只有1500元,也能涨200元以上。

以上就是关于养老金调整方案发布的有关热点介绍,工龄15年很难涨200元,但在特例情况下,也有可能涨200元以上。欢迎阅读、点赞、转发、收藏、关注。