特斯拉: 上海工厂没有与任何劳务派遣公司合作,不存在派遣工。
上海工厂没有与第三方劳务派遣公司合作招聘员工,都是自己直接招聘员工,公司的员工都是正式员工,不存在派遣工。
近日,特斯拉上海工厂的一则声明火了,简而言之就是表了,他们没有零时工,更不存在劳务派遣的情况。
毋庸置疑,特斯拉这么说,肯定是有底气的,因为如果他们使用了劳务派遣,那么正常上班的情况下,普通工人的工资,不可能随便八九千,甚至过完。
很多人都在模仿特斯拉,它的外形,内饰,而拒绝使用劳务派遣这件事,从上到下,没有任何单位企业敢模仿。
其实劳务派遣的成本并不低,比如保安,企业给保安公司是7000,然而到保安手里就只有3500,让中介赚走了一半。
企业之所以会这么做,无非是降低了潜在成本,比如工伤事故,五险一金等等。
可以看出,特斯拉是重视员工的素质和专业技能的,通过培训不断提升员工的个人能力和团队协作精神。
此外,特斯拉给员工的福利和待遇,是从来不吝啬的,为员工提供丰厚的工资和福利,有了这些保障,员工才能更加专注的工作,为公司做出更多的贡献。
因此,我们不仅要学习特斯拉的技术,更要学习他们对员工的态度。
劳务派遣的存在挺神奇的,虽然不是我们发明的,但是运用的如此游刃有余,也只有我们了。
对此,大家怎么看?
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