“穷则独善其身，达则兼济天下”，大学生接受高等教育，理应具备更高尚的情操与格局，并用自身行动，推动社会更好的发展与进步，但随着大学生数量越发增多，“含金量”也成了不可避免的问题。
很多家长都认为“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，并以学生上大学为己任，期望学生能够获得更高的文凭，从而成为“栋梁之材”，但当大学生人数越来越多，大学学历也没有那么突出了。
尤其是大学生就业越发成难题，庞大的毕业生也让就业市场趋于饱和状态，而不仅博士生有着“延毕潮”，连985毕业生也是如此，也让“延毕潮”愈演愈烈！
985毕业生“延毕潮”愈演愈烈，主动挂科成潮流，原因直叫人无奈！
考上一所好大学，是诸多学生的梦想，但想要顺利毕业却并没有想象中的简单，“严进严出”也是各大高校的原则，在想要“混文凭”也行不通了，但不知何时起，很多大学生却出现了故意延毕的情况。
延毕，也就意味着延迟毕业，正常4年就能够毕业，但延毕却要花费更多的时间，一个不小心还可能会无法毕业，但985毕业“延毕潮”却愈演愈烈，主动挂科也成潮流，也让人不禁疑惑：大学生到底咋想的？
甚至有的大学生为了能顺利“延毕”，还要挂科四五门，连挂科都要“卷”？但真实原因却直叫人无奈。
其一，延毕能保留“应届生”身份。很多大学生为了能在考研、考公等占据优势，应届生也会成为自身的“招牌”，尤其是为了考研二战的学生，应届生身份也能助学生一臂之力。
其二，延毕能在报考国企、央企时更吃香，虽说延迟毕业了，但显然报考大企业更加有吸引力，区区的延毕自然在大学生眼中也是小问题了。
其三，论文难度提升，学生延毕的情况也颇多。很多大学生在校期间不努力学习，连毕业课题都完成不了，等到毕业才焦急起来，但“临时抱佛脚”也是行不通的，只能无奈选择延毕。
而笔者认为，延毕也相当于“缓冲”，给学生更多的时间，但也要因人而异，若是学生能力出色，那早点就业才更加实际！
大学生主动挂科的背后，反映出更深层的问题，学生需反思
其实延毕的根本原因便是就业压力大，竞争过于激烈，再加上各行各业也越发“内卷”，就业门槛也是“水涨船高”，自然“应届生”身份也更吃香了，也难怪会有学生主动挂科延毕了。
应届生报考公务员、事业编以及国企等岗位，要比往届生更占优势，虽说优势并不多，但就好比“上战场”一般，应届生装备齐全还有领导青睐，但往届生却身穿破铜烂铁，自然两者“高下立判”了。
但大学生主动延毕，也从侧面反映出自身的“不自信”，对就业、考研或考公等没有足够的把握，才会无奈选择“下下之策”，毕竟学生自身实力足够出色，没等毕业便会收到各大企业的offer，又何必延毕耽误时间呢？
而笔者认为，少一点内卷少一点圈套，才能让大学生更顺利的毕业，尤其是企业更要认真对待毕业实习生，可别将其当成“廉价劳动力”，那难免也会让大学生走上其他方向，但大学生也要保持清醒，清楚地知晓未来该往哪里走！
解决就业岗位是根本原因，大学生与其盲目延毕，合理规划就业是关键
减少“高不成低不就”的心态，正确且客观的对待每个就业岗位。很多大学生都期望自己毕业后走上“人生巅峰”，但真正能做到的并不多，大多数都是庸庸碌碌的向前奔波，而大学生也要端正自己的位置，“有多大碗，吃多少饭”也是很简单的道理。
从小事做起，从基层做起，大学生可别想着“一步登天”，那步子迈大了也很容易摔倒，若是选择社区基层岗位，那也可以将其当成自身的“跳板”，但专业能力也决定自身跳跃的高度，大学生别找错了重心。
大学生要在岗位上努力实现自身价值，减少“自我内耗”，并懂得及时止损，不要在毫无意义的岗位上浪费时间。尤其是浪费自身天赋的岗位，也会让学生留有遗憾，所以大学生可要权衡清楚利弊，并考虑好得失，别盲目。
写在最后：延毕看似能为学生提供更多的时间，但延毕的后果也是心知肚明，归根究底不过是自身能力较弱，不适应激烈的就业竞争罢了，大学生可要对自己的行为负责，并认真为将来做好打算，免得“竹篮打水一场空”！
话题：你认为延毕的选择是否正确？
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