6月20日，有媒体报道网传通报文件称：6月16日陕西商洛高新区国际会议中心发生一起坠楼事件，死者为商南县养老保险经办中心主任焦岩飞。
通报文件还显示，焦岩飞6月15日从商南抵达商洛市国际会议中心酒店，准备参加16日举办的业务培训，当晚与多人吃饭饮酒后返回酒店。次日7点半左右同事叫他起床时无人回应，打开房间后发现无人后，有人在楼下发现遗体后报警。
面对这一蹊跷的坠楼案件，据酒店说事情发生后遗体就被单位抬走了，酒店并不了解情况。对于记者的采访，工作单位回应称事情属实，不是跳楼，也不是他杀，而是“工伤意外”。
对于这样一起严重的意外案件，死者家属也拒绝发声。好像所有知道此事的人，都不愿正面回答外界的追问，让这个坠亡事件疑点重重。
按常理分析，坠楼无外乎三种情况，自杀、他杀、意外，既然各方排除了自杀和他杀的可能，那么只能是意外死亡。但意外总的有个说法，不是一句“工伤意外”能解释通的。
2015年吉林蛟河市公安局长在办公室坠亡，官方通报称是在擦玻璃的时候不慎失足造成的，按理说这才算“工伤意外”。但直到今天，当年的疑问仍然没有解开，官方的通报让外人难以理解和置信，一个领导在风雪交加的上午，亲自站在6层的高楼上擦窗户，不太符合一般人的逻辑。
擦玻璃坠亡虽然让人难以置信，但最起码从理论上是说得过去的。然而在陕西的这个意外坠楼事件中，工作单位给出的“工伤意外”的说辞，却让人摸不着头脑。
焦主任到外地参加培训，确实属于工作范畴，如果在工作场合发生意外，的确也算工伤。但对于坠亡这么大的事件，到底是怎么发生的意外，单位的刻意回避自然会引起外界乱加猜测。
工作单位和家属对死者非正常死亡的原因三缄其口，到底在隐藏什么？死者因为是公职单位的领导，理应对其死因做出详细调查和通报，而不是私下处理，只给一个结论了事。
最可疑的是，如果是意外死亡，酒店方自然难逃其咎。但在事发之后，工作单位却急匆匆地拉走遗体，当事酒店连原因都不知道，这确实说不过去。正常情况下，别说意外死亡，即便是客人自杀跳楼，酒店也会被家属追究赔偿责任。
工伤意外到底是如何认定的？必须有个明确的说法。在这个案件中，最大的可能就是酒后意识不清造成的坠亡悲剧，如果是这样的话，明显不符合工伤的认定条件。家属为了获得更多的赔偿金，而选择隐瞒真相，单位配合认定成工伤，最终让国家财政买单，这是唯一能解释得通的猜测。
事出反常必有妖，既可能是参与者的心照不宣，也可能是外部的谣言不止。而破解质疑的最好也是唯一办法就是让当时参与现场的公安部门，通报一个准确的死因。
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