抓严抓实发展党员工作任务。提高农村发展党员工作科学化水平。加强源头建设，注重做好农村先进分子、优秀人才的政治引导和入党申请人、入党积极分子的教育培养等工作，采取单列计划、明确比例、项目推进等方式，从村级后备干部、致富能人及返乡创业大学生、退伍军人中物色人选、发展入党。

创新农村青年党员培养方式。一是加强动态管理,从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象。建立青年人才党支部,从身边发展培养人才,把群团组织的优秀青年培养起来，使之脱颖而出。二要改进工作方法,切实做好培养教育工作。积极发挥老党员的传帮带作用，变被动为主动,变等待入觉积极分子自然成熟为积极教育启迪。三要突出抓好入党积极分子的教育与管理,保证党员队伍的质量。保证质量关键在于主动发展、抓好培养、认真考察入党积极分子，培养负责人可以利用微信群等灵活方式加强与发展对象之间的日常联系、培训教育和定期考察。

加强督促指导，形成抓好农村发展党员工作合力。把发展党员工作纳入各级党建工作目标管理体系，列入党委书记抓基层党建述职评议考核的重点内容，逐级传导做好工作、抓好落实的责任压力。选择一些有代表性的基层单位作为农村发展党员工作联系点，深入解剖麻雀、掌握基层情况、总结经验做法，为指导面上工作提供借鉴。对弄虚作假、“带病入党”、违规“异地入党”等发展党员违规违纪问题，依纪依规作出严肃处理。（杨力）