中顾委,一个在国家新老接替时期起到承上启下重要作用的中央机构,能当选为中顾委委员,不仅要求资历老、级别高,还要有一颗为国家培养新生代领导人才的奉献之心。

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然而,在1992年的时候,邓小平却下令要撤销这个老带新机构,结果引起强烈反对,关键时刻,薄一波站出来对众人说道:“你们谁有想法,趁早打消,中顾委是一定要撤销的!”

邓公为何如此坚持撤销中顾委?

时间回到1977年,邓小平第三次复出,回到中央的第一时间,他就开始推行“精兵简政”政策。

当时不论是中央还是军队,都存在管理岗位冗杂拖沓的问题,高级领导老龄化问题严重,新的接班人没有培养出来,难以承上启下。

1979年的一次海军常委扩大会议上,邓小平感慨万分地说道:“我们的问题很严峻,老的干部下不去,新的干部上不来,青年干部有的是,但是大家的眼光和重心都不放在他们身上,总是在老圈子里转来转去。”

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“人有生老病死,我们这些老家伙早晚是要退下去的,到时候没有年轻干部顶上来,国家的未来怎么办?”

“老带新的问题很重要,很急迫,中央决定成立中顾委,将一批40岁以上、饱经考验的老同志聚集在一起,共同培养青年干部!”

中共十二大上,中顾委正式设立,这个部门的责任非常重大,承担着国家未来传承的重要使命,所以在选择委员时格外慎重,不仅要求资历深、级别高,人品、党性都是要考核的一部分。

所以说,能成为中顾委委员不仅是党内劳苦功劳的老同志,他的心性人品也可以起到楷模的效果。

中顾委成立后,青年干部有了学习的机会,但也暴露了一些别的问题,比如一些老干部,管权管习惯了,即便退下来了,对于单位上的事情仍旧指手画脚,非常影响新干部的工作。

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薄一波在第二次全体工作会议上说道:“一些老同志,当领导当惯了,退下来还是扮演领导角色,我们要谨言慎行,不要干涉过去单位的工作,让新上来的同志为难。”

等到十四大的时候,中顾委的工作已经取得了显著成果,年老体衰的老同志退了下来,更多新鲜血液加入了中顾委,邓小平认为,中顾委委员已经完成了自己的时代使命,可以退休了,便提出了撤销中顾委的提案,结果遭到众人强烈反对。

面对众人的反对,薄一波站出来说道:“中顾委必须撤销,这也是陈云同志的意见,中央已经做了决定,你们谁有想法,趁早打消,为了保留体面,还是主动撤销中顾委比较好。”

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最终,在邓小平的强烈坚持和薄一波的大力推行下,中顾委在完成时代任务后光荣落幕,成为了历史长河中熠熠闪光的一点。