1982年的一次中央政治局会议上,众人议论纷纷,声讨不断,因为就在刚刚,邓小平一声令下,11位副总理被当场裁掉。

此举引起了很多老同志的不满,邓小平为什么要这么做?

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自1977年复出以来,邓小平就一直在整顿军队和中央的干部冗杂问题,当时邓小平去上海考察,当地干部前来招待,邓小平打眼望去,清一色的都是老人,最年轻的几个干部也有60多岁了,最夸张的是,还有一位80多岁的老干部,拄着拐杖来见他。

老同志确实是我党的瑰宝,但是在国家急速发展的关头,我们需要的是更具有革新精神的年轻血液。

从上海回来后,邓小平就要了一份全国各地省级干部的名单,好家伙,不看不知道,一看吓一跳,算下来的平均年龄竟然有70多岁。

邓小平为此忧心忡忡,说道:“干部老龄化问题很严重,我们不是缺乏年轻干部,而是年轻干部没有机会,国家需要新思想、新技术、新人才,这些年轻有为的人才,不能就这样荒废了。”

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当时我国实行的是苏联的干部终身制,很多干部在一个单位一待就是大半辈子,这种制度的好处是比较稳定,至于缺点,苏联的解体就是最好的例子。

邓小平决定提拔一批年轻干部上来,让这些老同志让贤。

1982年,邓小平提出:“老同志要积极地给新同志让路,等什么时候人民大会堂内坐着的一半都是50岁以下的同志,国家的未来就不需要我们操心了。”

邓小平决定从中央开始整顿,他一声令下,11位国务院副总理被当场裁撤,只留下了万里和姚依林。

邓小平的这个决定引起了很多老同志的反对,甚至有人当着他的面质问道:“我们为国家奉献了一辈子,到老了,不中用了,就把我们一脚踢开了!”

邓小平没有生气,笑着安抚道:“让你们让路,不是让你们回家养老,而是有更重要的任务交给你们。”

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众人好奇地看向邓小平,邓小平接着说道:“我们准备成立中顾委,老同志都加入中顾委,通过老带新的方式,为国家培养更多的青年干部,以后我们就都是园丁了!”

此话一出,众人议论纷纷,大家都很清楚邓小平是一片丹心为国家,所以都同意了邓小平的提议。

那些在党内有40年以上党龄,并且在中央和部队担任高级职位的老干部,都当选为中顾委委员,以另一种方式燃烧自我,为国家培养更多的青年人才。

邓公“精兵简政”的政策取得了极大成功,中央面貌、部队风气都得到了极大程度的改善,更多新鲜血液的注入,让国家发展更加迅速。

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事实证明,年轻队伍更能适应改革开放的潮流,在他们的带领下,国家发展速度显著提高,邓小平作为改革开放总设计师,出色地完成了自己的时代使命!