郑州市中牟县卫生健康委员会

招聘医疗机构专业技术人员公告

为进一步提高全县医疗卫生服务能力，为全县卫生健康事业高质量发展提供充足的人才储备和强大的专业技术支撑，根据工作需要，中牟县卫生健康系统医疗机构拟招聘83名专业技术人员(岗位设置见附件)，方案如下：

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招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(2)遵守法律法规，品行端正;

(3)身心健康，具备适应各岗位的身体条件;

(4)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求;

(5)报名时已取得普通高等院校毕业证(本科学历及以上需取得毕业证、学位证)等相关证书。并于2023年7月31日前取得毕业证等证书，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格;

(6)年龄应符合各专业岗位要求，年龄计算截止日期以6月30日为准(例如：30周岁以下是指1992年6月30日以后出生);

(7)具有正常履职所需的身体条件。

报名程序

(一)发布公告

招聘公告及后续相关信息在中牟县人民政府门户网站或报名网址进行公布，请考生及时登录查阅。

(二)报名和资格初审

1、报名方式：此次招聘采用网上报名方式，报名时间：2023年6月28日上午9:00—2023年6月30日下午17:00。

2、资格初审：考生报名后，用人单位根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。

3、网上缴费：2023年6月28日9:00—2023年6月30日18:30。

4、打印准考证：2023年7月1日9:00—2023年7月2日9:00。

考试安排

(一)笔试

1、拟聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为3:1。

2、笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。

3、笔试具体时间和地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

4、实用人才免笔试岗位的(详见附件考试科目)，免笔试，直接进入面试。

(二)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定参加面试人员名单(如遇末位名次并列的可同时参加面试)。

2、面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

公示聘用

拟聘人员在中牟县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，用人单位与拟聘人员明确双方的权利和义务。试用期一年,期满考核合格并取得相应资格证，按规定办理人事代理手续。期间其工资福利待遇按现单位规定执行。在用人单位聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事(劳动)关系。

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