建行临沂分行不断夯实合规文化建设根基，细化各项工作举措，进一步厚植合规文化底蕴，持续为各项业务的高质量发展打基础。

该行多举措开展员工合规警示教育活动，通过座谈会、集体廉洁谈话、案例警示教育、线上合规培训、观看合规标兵短视频等形式，从人员管理源头上推行了诚信正直的职业操守和价值观念。

该行为员工从新入行、新转岗伊始，为履职自身合规责任奠定了基础，强化“底线”思维，引导员工树立正确的发展观、风险观和业绩观。全力推动合规管理工作做细做实。

该行扎实推进从业人员网格化管理，强化全员自觉合规，营造“人人事事讲合规，时时处处防风险”的风险合规文化氛围，增强法治观念，牢固树立法治意识，构筑支行合规基础。（郑永峰）