隆化县民政局精心组织，多措并举，高质量完成2023年养老服务人才队伍素质能力提升工程。

提前谋划，方案先行。制定了《隆化县养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案》，对全县登记备案的11家养老机构221名护理员进行统计摸底，制定培训计划，明确培训时间，分批进行专业培训，确保培训全覆盖。

明确需求，细化内容。聘请专业讲师和县医院医护人员开展职业道德、服务礼仪、老年人生理心理特点及常见病的照护等多个实操技能培训。同时，针对安全生产工作，邀请县消防救援大队、县应急局、县市场监督局工作人员为养老机构讲解食品安全、紧急避险、灭火器材使用方法、扑救初起火灾、自救互救和逃生疏散有关知识，通过培训进一步提升了养老服务人才队伍综合素质，为打造品德高尚、业务精通、技术过硬的养老服务人才队伍打下坚实基础。

优中选精，全面提升。按照“全面培训、成熟一批、认定一批”的原则，精心选拔了综合能力突出的14人参加省级职业技能等级认定考试，全部通过考试，超额完成2023年省定目标任务。