在选拔任用干部时，要求“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”。

那具体审什么呢？除了三龄两历一身份等重要信息外，很多人很容易忽略掉一个重要信息，即家庭主要成员及重要社会关系基本信息。

我敢肯定，考察干部审核个人档案时，95%以上人事干部肯定没认真审核过干部家庭主要成员及重要社会关系等信息。

为什么家庭主要成员及重要社会关系那么重要？甚至连《党政领导干部选拔任用工作条例》也要求在干部考察中要重点审核干部家庭主要成员及重要社会关系等基本信息。

其实，家庭主要成员及重要社会关系真的会传递很多重要信息。

一、配偶情况

干部配偶的情况是否实时更新，是否准确填写，或者漏填。

一看是否隐瞒组织，已经离异，或者二婚三婚了，更严重的甚至重婚，却不更新信息，或者故意不填。

二看是否有裸官嫌疑，譬如夫妻离异，一方到国外，并取得国外永久居留权，却没有如实填写。

二、子女情况

子女填写信息存在风险隐患与配偶情况一样。

一看子女是否已经移居国外，在国外读书、工作并取得国外永久居留权。特别是审核干部任免表时，有问题的干部子女情况错漏百出，如15岁时，还在上小学（因为没有及时更新信息，只更新了年龄）；明明已经初中毕业后已经出国读高中，任免表依旧写着在国内读书。填写时，一般子女的信息极其模糊。

二看有多个子女却故意不填，或者只填其中一个，违反计划生育情形。

三、重要家庭成员

一看干部的直系亲属、或者配偶是否身居重要领导岗位，或者和自己拟提拔岗位应该要进行回避。一般都是为了隐私不愿意提。

二看重要家庭成员中是否有特别严重犯错的情形，如有严重威胁国家安全的犯罪记录，又或者配偶正在接受调查的等；就算犯错不影响提拔交流，但所谓人言可畏，对领导非常不利。

总的来说，虽然家庭主要成员信息很不起眼，但往往不起眼的东西却最能反映问题，也最容易出问题。所谓天网恢恢疏而不漏，只要功夫深，问题就会无所遁形。

---来源于：兰台人