昭通镇雄招聘29名教师！只需面试！昭阳区公开选调教师110人|应届毕业生|招聘|教师|昭通市|昭阳区|选调|镇雄县|面试

镇雄县人力资源和社会保障局

镇雄县教育体育局2023年公开

招聘优秀紧缺教师通告

根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求，结合我县实际，现将镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师工作通告如下。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持招聘紧缺人才的原则；

（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；

（五）坚持回避的原则。

二、招聘岗位

我县本次计划补充招聘优秀紧缺教师29名（其中以勒中学3名，芒部中学3名，赤水源中学3名，罗坎中学3名，母享中学2名，大湾中学2名，牛场中学2名，五德中学2名，泼机中学1名，职业高级中学4名，民族中学1名，镇雄中学3名），岗位详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排。

3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

4.普通招生计划2023年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年（2019年至2023年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）。

6. 具备适应岗位要求的身体条件。

7. 具有岗位所需要的其他条件。

8. 国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）资格条件

1.学历及学位需要具有以下条件之一：

普通招生计划省属重点师范大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业的必修课无补考，在大学本科学习期间获得过奖学金；

具有双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同）普通招生计划本科及以上学历（以高考录取时间为准），并取得学士及以上学位；

普通招生计划2019年至2023年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

2.专业要求

（1）考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同；硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。

（2）所学专业详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）》（附件2）。

（3）此次招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。

3.教师资格证要求

（1）应聘普通高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致；

（2）应聘职业高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证书上的任教学科不限。

（三）有下列情形者不得报考：

1. 现役军人。

2. 服务期内的定向研究生。

3. 截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位在职在编人员的。

4. 招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

6. 被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

7. 法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。

四、报名方式、时间、地点及要求

（一）报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式分学科报名。

（二）报名时间

自通告发布之日起至2023年7月13日止。

（三）报名要求

网络报名考生2023年7月13日前将报名所需材料发报名邮箱（zxxjszp@126.com）。现场报名考生于2023年7月14日到镇雄县教育体育局人事股现场提交报名材料。

（四）材料要求

1.报名所需材料：《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》（附件3）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。

2.网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前将附件3以电子版、其他材料以PDF格式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件，查原件收复印件。网络报名考生在通知面试的前一天到镇雄县教育体育局人事股提交报名证件材料审核。

3. 考生请保持报名时所留电话正确且畅通。

五、资格审查

县教育体育局对报考人员资格进行初审。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者将取消其相应资格。7月13日前对网络报名人员材料进行资格初审，电话通知材料审查合格人员参加面试。

六、面试

（一）面试形式

面试工作在纪检监察部门的全程监督下进行。面试以说课方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。

（二）面试时间及地点

2023年7月15日在镇雄县第二幼儿园（县城保卫街）组织面试。

七、组织考察

面试结束，根据学科面试成绩从高到低的顺序依次选岗。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象；如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。考察内容为应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等，同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补考察。

八、公示

对拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补考察。公示期满无异议者，与县教体局签订毕业生就业协议。

九、体检

公示无异议后由市人力资源和社会保障局组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。

十、办理聘用

（一）公示无异议体检合格人员，由县教育体育局组织材料报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2023年8月31日前按要求提交相关资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。

（二）拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上者，办理转正手续；试用期满考核为不合格者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。。

十一、其他事项

（一）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（二）参加公开招聘的工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

（三）镇雄中学（云南师范大学附属镇雄中学）本次招聘的优秀紧缺专业教师，由学校在县纪检、人社和主管部门的监督下自主招聘。

（四）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

（五）整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十二、本通告由镇雄县人力资源和社会保障局、镇雄县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

附件：1.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表

2.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）

3.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表

镇雄县人力资源和社会保障局镇雄县教育体育局

2023年7月3日

昭阳区2023年公开选调优秀教师通告（共110人）

为切实解决昭通中心城市学校教师紧缺问题，进一步提升教育教学质量，加快区域中心城市教育发展，经区人民政府研究，决定面向区外公开选调一批优秀教师，现将有关事项通告如下：

一、选调岗位

昭阳区第一中学选调在职在编高中教师 18 名，部分城区初中学校选调在职在编初中教师 32 名，部分城区小学选调在职在编教师 50 名，部分城区幼儿园选调在职在编教师 10 名，详见《昭阳区 2023 年公开选调优秀教师岗位表》 ( 附件 1 ) 。

二、选调对象

昭阳区外在职在编教师。

三、选调方式

采取笔试加考察的方式进行。

四、选调资格条件

( 一 )思想政治表现良好，爱岗敬业，积极上进，身体健康。

( 二 )具有国家承认的本科及其以上学历(报考高中岗位须全日制本科及以上学历，须具有学士及其以上学位证) 。

( 三 )报考高中岗位须具有对应学段、学科所要求的教师资格证，且有两年以上高中任教经历 (计算期限截止到 2023 年 9月 30 日 ) 。

( 四 )报考初中、小学岗位须具有对应学段及其以上教师资格证。

( 五 ) 报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格。

( 六 ) 年龄原则上要求在 45 周岁以下 ( 1978 年 9 月 1 日之后出生) ，对获得市级以上教育部门 (或党委、政府) 有关教育教学方面表彰奖励的教师，年龄可放宽到 50 周岁以下 ( 1973 年 9 月 1 日之后出生 ) 。

( 七 ) 工作年限：从事教育教学工作满 2 年的在职在编教师 ( 新录聘用到乡镇工作未满 5 年<含试用期>最低服务年限的不得报考，最低服务年限从新录聘用为在职在编人员之日起计算) ，计算期限截止到 2023 年 9 月 30 日，工作年限不计算大学生村官、西部志愿者、特岗教师和三支一扶大学生服务期间的服务年限。

(八) 有下列情形之一的，不得报名：

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2. 法律、法规和规章规定的其他情形；

3.其他限制性规定的；

4.有师德失范行为的。

五、选调程序

本次选调由昭阳区教育体育局组织实施,考生凭本人身份证参加资格审查和笔试。

( 一 ) 报名

1.报名时间：自 2023 年 7 月 5 日 00：00 起至 2023 年 7 月 9 日 23：59′59″ ( 五天 ) 。

2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员需在报名期限内填写《昭阳区 2023 年公开选调优秀教师信息表》 ( 附件 2 ) ，以“学段+学科+姓名” ( 如：“ 高中语文张三”或“小学语文张三”) 命名，命名的文件发送至邮箱： 2829809010@qq.com 、 1352835298@qq.com (选其中一个邮箱报名 ) 。报名时间以邮件发送时间为准。

3. 岗位说明：每人限报一个岗位，多报视为报名无效。

( 二 ) 资格审核

1.资格审核时间地点。资格审核时间为 2023 年 7 月 11 日－ 7 月 12 日 ( 2 天) ，上午 8：30－ 11：30，下午 14：30－ 17：30，地点设在昭阳区第五小学校本部。

2.资格审核对象。所有报名成功的人员均须本人按时接受资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加笔试。

3.资格审核资料清单：

( 1 ) 昭阳区 2023 年公开选调优秀教师报名表 ( 附件 3 ，双面打印，贴近期免冠小一寸彩色相片，须有县级教育主管部门同意报考的签章) ；

( 2 ) 身份证原件及复印件；

( 3 ) 本科及以上毕业证书原件及复印件；

( 4 ) 学位证书原件及复印件 (报考初中、小学、幼儿园岗位不作要求) ；

( 5 ) 教师资格证原件及复印件；

( 6 ) 年龄在 45 周岁以上 50 周岁以下的教师，需提供获市

级、省级以上教育部门 ( 党委、政府) 有关教育教学方面表彰奖励的证明材料原件及复印件；

( 7 ) 近期免冠小一寸彩色相片 1 张。

报考者必须对照所报考岗位的条件从以上清单中提供必要且足够的资料，并按照顺序装订。不能按要求提供资料的视为资格审核不合格，不得进入下一选调环节。资格审核时只交复印件，原件审核后退还报考者。

报考者需认真对照报名条件提供相关资料，不得弄虚作假，凡发现弄虚作假的，将依法依规严肃处理。

报考资格信息审核合格人员名单将于 2023 年 7 月 13 日在昭阳区人民政府网公布。

( 三 ) 笔试

1.笔试时间：2023 年 7 月 15 日上午 9 ：00－ 11：30。

2.笔试地点：昭阳区第五小学校本部。

3.笔试对象：所有通过资格审核的人员均可参加笔试。

4.笔试内容：

( 1 ) 报考高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、音乐、体育学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。

( 2 ) 报考初中语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、音乐、体育学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。

( 3 ) 报考小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。

( 4 ) 报考幼儿园教师岗位的，笔试内容主要为幼儿教育的相关专业知识。

5. 笔试成绩：满分为 100 分，合格成绩为 60 分，成绩按四舍五入保留小数点后 2 位。笔试成绩须达到合格成绩才有资格进入下一选调环节。

( 四 ) 确定拟选调人员及考察

1.成绩计算：笔试成绩按四舍五入保留小数点后 2 位 (考生成绩在昭阳区教育体育局内张贴公布) 。

2.根据考生考试成绩按岗位选调人数 1：1 的比例从高到低排名确定各岗位拟选调人员。如末岗位考生成绩相同的，由考生提供获奖情况进行考察，获上一级表彰奖励多的考生优先确定为拟选调人员。

3.对确定的拟选调人员进行组织考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合选调岗位要求的，不予选调，该岗位不再进行递补。考察合格者列为拟选调人选。

(六) 体检

由区教育体育局按照考试和考察结果等额确定体检人选，并组织体检。体检工作由昭阳区教育体育局统一组织。体检的医院必须为具备二级乙等及以上资质的公立医院。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准> (试行) 及<公务员录用体检操作手册> (试行) 的通知》 (人社部发〔 2016 〕140 号 ) 和云南省申请教师资格人员体检标准执行。时间、地点和相关注意事项由昭阳区教育体育局通知考生。若有自动放弃体检资格、体检不合格者或体检合格后又放弃的情形，可按该岗位考试成绩从高到低及进入该环节人员须具备的条件进行递补。体检人员名单由昭阳区教育体育局公布。

( 七 ) 拟选调人员公示

考察合格者确定为拟选调人员，在昭阳区人民政府网公示 5 个工作日。公示期间，发现拟选调人员存在不符合选调条件的，不予选调。

( 八 ) 选岗

报考初中、小学、幼儿园岗位的考生，按考试成绩分数高低结合各学校岗位需求进行选岗。

(九) 办理调动手续

公示无异议后，按照岗位设置要求和相关程序在 2023 年 8 月 31 日前完成办理调动手续。

六、注意事项

( 一 )报名人员应认真对照本公告规定的报名条件，不符合任何要求条件之一的，均不可报名。

( 二 )报考人员一经报名，视同服从并接受昭阳区教育体育局的工作岗位安排。

( 三 ) 在笔试环节，选调岗位数与报考人数按 1 ：2 设置开考比例，达不到开考比例的，根据岗位的报名人数相应削减选调岗位。

( 四 )报名者填报的个人信息和提交的毕业证书等材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，同时通报考生所在地教育主管部门，造成的后果由本人承担。

(五)参加选调人员工作调动后，若学校无相应职称岗位的，工资等福利待遇按市、区人社部门相关规定执行。