在国际问题上，英国政府依然在推销自己的影响力，依然在彰显英国的国际地位。但是在内部问题上，苏纳克政府已经焦头烂额了。最主要的原因，就是英国公民的各种罢工抗议。就像医疗系统这一块，一年内就流失了17万名工作人员，引发了英国“就医难”危机。在这样的情况下，苏纳克政府打算“自救”，开展史上最大规模扩招行动。
参考消息报道称，英国的医疗系统，由国民保健署（NHS）统筹，几乎所有的工作数据都会汇总到这里。其中一项数据，引起了国际媒体的关注，同时也刺激到了苏纳克政府。这项数据就是英国保健署工作人员的辞职信息，数据显示，在过去的2022年中，大约有17万名工作人员脱离了英国保健署，这让这个部门遭受严重影响。
这样的情况，对英国医疗造成严重影响，毕竟保健署没有足够的工作人员，是无法全力运转的。英国国民保健署是英国全国医疗保健服务的公共机构，包括诊断、治疗、紧急护理和手术等。无论是基本的医疗保健还是更复杂的治疗，NHS都确保居民能获得必要的医疗照顾。
NHS实行免费的医疗服务，这意味着患者无需支付直接的费用，包括挂号费、门诊费和住院费等。这为英国居民提供了普遍获得医疗的机会，无论他们的经济状况如何。此外，NHS负责组织和管理医疗资源，包括医院、诊所、药店和医生等。它确保医疗设施和人员能够高效运行，以满足居民的医疗需求。
不仅于此，NHS不仅提供治疗，还致力于健康预防和推广。它通过举办公共健康活动、提供卫生教育等措施，帮助居民预防和降低疾病的风险。NHS积极参与医疗研究和创新，改进医疗服务和促进科学进步。它支持医学研究项目，与其他行业合作，推动医学知识发展。
而现在大量工作人员的罢工，让这个机构有些有心无力。英国医护人员罢工，导致医疗服务的严重缺失。医护人员是医疗系统的核心，他们提供了大部分的医疗服务。当他们罢工时，医院和诊所的工作受到极大影响。患者可能无法获得及时治疗和护理，尤其是那些需要紧急医疗援助的人。这样的延迟可能导致病情恶化，威胁到患者的生命。
医护人员的离职也对医疗系统造成了巨大的负面影响。医护人员的离职率上升意味着医疗机构的工作人员短缺。这会给剩余的医护人员增加压力，可能导致工作负荷过重，甚至健康问题的出现。同时，医院和诊所还需要进行频繁的招聘和培训新的医护人员，这不仅耗费时间和金钱，而且可能导致新员工的不熟练和不足。
但是现在苏纳克政府已经没有办法了，只能推动史上最大规模扩招了。苏纳克政府宣布，他们将会扩大招聘规模，尽快填补超11万个职位空缺，保证公民都能在有效时间内得到救治。
此前不久，英国媒体指出，因为医疗人员的离职，英国已经爆发了“就医难”的问题，不少患者在候诊期间死亡。这样的报道，引发了公民对苏纳克政府的批评，他们认为苏纳克政府让英国陷入死亡危机。
值得一提的是，苏纳克政府的“史上最大规模扩招”，可能也不会很好使，因为不提高医护人员的工资待遇，基本上不会有多少人应聘的。
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