“中国企业标杆学习平台”（原中国最佳企业大学排行榜），是2012年由中教国际交流协会、上海交通大学等权威机构及组织联合发起的专业权威、共创共享的平台，旨在提升企业在战略、业绩、人才、文化等方面的价值。经过十余载耕耘，已成为中国企业学习组织发展的风向标。

2023年我们扬帆再出发，第十一届“中国企业标杆学习平台”申报开启，邀您荣耀同行，共铸辉煌！

今年，“中国企业标杆学习平台”更关注实践成果导向，更注重企业在人才建设方面具体项目的落地贡献和实际效果，更注重项目的可实践性。

因此，本次评选活动奖项名称皆赋予“实践”二字，并新增4个项目类奖项，以激发企业创造出更多可行、可借鉴、可操作、可落地的优秀人才赋能案例。

2023年中国企业标杆学习平台究竟还有哪些精彩内容，让我们先睹为快！

奖项设置

组织奖 ►

2023最佳价值创造实践

鼓励企业突破人才培养瓶颈，激发人才建设创新发展；

赋能企业战略实施、业绩提升、人才引进和培养、企业文化打造。

参选条件：

参选单位隶属某一独立法人企业，申报单位挂牌或曾挂牌“企业大学”、“××大学”、“××学院”或“××企业商学院”、“××企业研修院”、“××企业开发院”等企业学习组织相关名称，包括企业培训中心/培训部；

参选单位所在企业须在中国注册，至少具有服务本企业人才及组织发展的功能；

截至2023年6月30日，正式挂牌时间不少于两年，有体系、善突破且成效显著。

2023最佳初创期实践

鼓励企业学习的高效性和积极创新探索；

鼓励创新学习方法和工具，提升企业学习过程的效率和效果；

激发企业员工的学习热情和积极性，促进组织整体人才发展竞争力的提升。

参选条件：

参选单位隶属某一独立法人企业，申报单位挂牌或曾挂牌“企业大学”、“××大学”、“××学院”或“××企业商学院”、“××企业研修院”、“××企业开发院”等企业学习组织相关名称，包括企业培训中心/培训部；

参选单位所在企业须在中国注册，至少具有服务本企业人才及组织发展的功能；

截至2023年6月30日，正式挂牌未满2年，有体系且具初创实践性。

项目奖 ►

2023主题教育专题调研最佳实践

激发企业在专题调研过程中，持续推动内部知识共享和资源整合，实现对员工和组织的全方位发展和支持。

2023战略执行最佳实践

鼓励企业在战略执行过程中，不断促进内部跨部门和跨领域合作，实现精细化、高效化的战略执行；

提升企业在市场、社会和业界的影响力和竞争力。

2023业绩改进最佳实践

鼓励企业在关键业绩指标提升过程中，通过促进内部协同作业，加强团队协作和人才培养，实现关键业绩指标高质量提升。

2023人才梯队建设最佳实践

关注企业在专业领域和管理能力提升方面，对提升高价值人才占比所做出的成就；

推动企业内部培养高端专业人才和管理人才，建设具有竞争力的人才梯队；

推动企业向高素质、高产出的人力资本价值链方向发展。

参选条件：

参选单位隶属某一在中国注册的独立法人企业，包括但不限于原企业大学、培训中心、人力资源部等同类部门/机构；

主题教育专题调研最佳实践参选项目包含党建、文化、作风、经营、管理、组织、队伍建设等方面的调查研究项目；

战略执行、业绩改进、人才梯队建设最佳实践参选项目包括但不限于管理、专业、技术等序列人才培养的××项目或××计划；

参选项目必须是面向本企业员工并由本企业主导策划与实施，不包括完全外包于教育、咨询、培训机构实施的项目；

参选项目为2022、2023实施，完成日期距离申报截止时间不少于两个月，且设计科学、方案完整、效果显著。

个人奖 ►

2023年度赋能实践者

鼓励个人在各类学习平台及赋能项目开发过程中进行理念、模式、方法、工具等方面的突破；

推动企业为培育有用之才、持续创新贡献更大的社会效益。

参选条件：

隶属某一在中国注册的独立法人企业的原企业大学、培训中心、人力资源部等同类部门/机构；

参选2023中国企业标杆学习平台组织奖并入选最终榜单；

在企业学习平台中担任重要角色（校长/执行校长，院长/执行院长），任职满一定年份。

参评收益

荣誉·

• 业内多位权威专家评委评审，并由主办方颁发奖牌/获奖证书；

往届评审专家团队（部分）

对标 ·

• 与数百家企业学习组织角逐，诊断自身不足，发掘已有优势；

往届参评企业（部分）

• 参与颁奖典礼并与获奖企业共享最佳学习项目实践经验；

往届颁奖典礼回顾

左右滑动查看历年精彩

往届精彩成果（部分）

2012，发布“中国企业大学建设标准”

2013，增设“中国企业大学社会责任贡献奖”

2014，增设“中国企业大学十大创新实践奖”

2015，发布"企业大学对标成长计划"

2016，启动“企业大学价值指数研究”

2017，增设“中国最佳国际化人才培养项目奖“

2018，升级“企业大学评价标准”

2019，发布《中国企业数字化评价体系》

• 有获得行业标杆企业参访机会，对标本企业；

电信、中兴、海尔等行业标杆企业参访

成长 ·

• 企业培训职能调查与分析/项目诊断与建议；

• 参评单位有优先获得参加线上/线下沙龙分享交流机会；

往届论坛分享嘉宾（部分）

• 学习项目将有机会被推荐在项目路演会上进行项目分享，获得专家评审现场专业点评；

宣传 ·

• 获奖企业和项目有机会通过中国企业标杆学习平台官方媒体，社会主流媒体（人民网、中华网、国际在线、环球商业网、网易、新浪、凤凰网、今日头条等）平台宣传报道。

往届媒体宣传（部分）

评选流程

报名参评

2023年7月-10月

申请方填写企业基本信息，由组委会对申请方进行初步参评资格筛选并进行电话调研。

提报材料

2023年7月-10月

组委会给参评方发放申报表格模板，参评方准备申报材料，填写申报表格并提交。组委会将进行问卷调研。

材料评审

2023年9月-10月

组委会汇总申报材料，专家根据评选维度对其进行多角度专业评审，并评选出入围企业。

调研评审

2023年10月-11月

组委会对入围的参评方再次进行电话或实地调研，并确定最终榜单结果。

颁奖盛典及论坛

2023年11月或12月

举办“2023中国企业标杆学习平台“颁奖盛典暨第十二届企业学习发展论坛，榜单揭晓，进行颁奖仪式，优秀项目进行分享及交流。

评选原则

权威

由企业管理及人才发展相关领域的企业管理者、培训管理者、组织赋能者、专业学者与顾问进行独立与集中评审。

科学

基于具有自主知识产权的《中国企业大学成熟度模型》，采用问卷调查、资料评定、专家评审、标杆对标、实地调研等方法评审。

严谨

基于评选指标，采用一轮筛选、三轮评选的程序进行多专家、多方法、多程序的评选。

开放

整个评审过程采用组委会邀约、企业自主申报，全程不收取费用的方式进行操作。

保密

参选企业申报材料的知识产权归属参选方，评选方将对参选方的知识产权进行严格保密。