律所招新时对律师的定位有要求吗？法学生实习生需要关注和重点学习什么？丨“智”热青春|判决书|十大律师事务所|律所|法学生|法官|法院

为深度连接法律就业市场、高校及学生三方，促进高校毕业生充分就业，2023年，智善于春季开启活动，旨在以更强力度、更具针对性的举措丰富在校生实习经验、打通毕业生就业“最后一公里”。

智善切身站在法学在校生、毕业生视角，为专场招聘会特设环节，梳理精选出多个在校生与毕业生最为关注的核心话题，邀请各招聘单位数位大咖和法学院老师坐镇，与学生一同围绕话题进行面对面拓展会谈直播。

智善也将继续联合多家优质法律服务行业单位，走进更多高校，帮助更多毕业生实现高质量就业。

律所招新时对律师的定位有要求吗？法学生实习生需要关注和重点学习什么？丨“智”热青春

本期内容精选于“2023春季法律人专场招聘会”湖北大学站

不间断圆桌会谈第三场学生提问‍

QUESTION

法学生实习生需要关注和重点学习什么？

姚源远

湖北周成律师事务所常年法律顾问中心主任

张思文

湖北得伟君尚（湖北自贸区武汉片区）律师事务所律师

龚芬丽

湖北鹰和卓律师事务所律师

姚源远

学会做会议记录和文书归档

在法院实习的话，我觉得第一要多参加一些讨论的场合。现在有合议庭的评议，有法官的联系会议，还有省审委会的讨论，审委会有可能不会让你参加，但是无论哪个场合，包括两个比较熟的法官在一起聊天就开始讨论案子，任何这种机会都不要放过，而且能够做记录，所以我觉得第一个能力就是要会做记录，对会议记录的能力。

第二个就是归档的能力。归档本身就是一个对整个流程的梳理，是一个知识管理的一个过程，一个总结的过程。你从整个归档当中，能不能把整个案件全部梳理一遍，包括最后去研究判决书，比如法院的判决书就是精华，如果在法院实习一段时间还是不能把一篇判决书给他吃透，不能把整个模块全部拆解，然后去读懂法官，在他有限的本院认为当中，读懂他的真实含义以及利益衡量的过程，那么这个实习就可能没有什么意义。

张思文记住庭审流程，学习谈判技巧

其实不管在法院还是在律所，很多东西都是互通的。在法院实习的时候参观庭审，就要记住庭审的流程。以后作为一个律师，在开庭之前你就知道具体流程并做好准备。

在律所实习可能会接触谈判方面的内容。谈判有两方面，第一个是带教老师自己怎么去把这个案子谈下来，他会说什么、怎样通过手里所收集的资料谈判的、谈判前做了哪些准备工作，还有你的带教老师，他可能会代表他的当事人去跟对方当事人谈判，你可以学习一下他的立场，他的立场角度不一样的时候，他的言行有什么区别，以及他是怎么控场的。

龚芬丽

主动帮忙做事，通过案件了解行业发展

我觉得在实习过程中需要注意一定要主动的去帮你的带教法官或者带教老师做事，甚至可以参考他的判决书来写判决书的草稿，然后再对比最后法官写的判决书是怎么样的。在律所的话，一定要积极主动去做这些事情。

还有一点比较重要，在这些案件中去了解行业的发展，因为法律必定是要跟一些行业关联起来，法律比较包罗万象，把它理解成一个平面，其他行业才能形成一个立体化的法律体系，才能更好的去为你的当事人服务，或者说在审理案件中能够了解这个商业模式，更好的去服务到法律这个行业。

QUESTION

律所招新时对律师的定位有要求吗？

姚源远

湖北周成律师事务所常年法律顾问中心主任

姚源远

视不同团队的具体业务要求而定

一个团队的话要看它是一个什么样的团队，比如说像是技术型的团队，像我带的这种的话，它一般来说不会对律师的业务水平或者业务领域做强要求。可能有一定的基础能力就可以升任务。

但是比较强的团队的话，比如做知识产权的这种，它可能从一开始就要求你的专业，甚至还要求你要有理工科背景，那它就会提出一个强要求。根据不同的团队做的具体业务要求来确定。