网友:

我交了辞职申请,但上级一直不批,办公室里有另外两个女同事,一个是体制内,一个是外包,体制内的那个跟上级因工作上的事吵得很厉害。

因为她经常因为工作上的失误,上级说她几句她就心里不爽,然后跟上级对着干,但她有上面两个上级撑腰,所以有恃无恐。

虽然上级经常跟她吵,但又干不掉她,上面的上级还想提拔她,虽然上级反对,但上面的上级也只是跟他打哈哈,现在就等公司的董事长决定是否提拔她。

另外一个外包人员,嘴太欠,每天都当编剧,喜欢夸大,没有的事情会胡编乱造,小小事情会添油加醋,说的话水分很多,她被那个体制内的同事拉拢,虽然说不是跟上级对着干,但她们就是穿一条裤子的。

我也是外包,但我没有跟体制内的同事有冲突,只是做好本职工作,确被她样样事情都针对,她没有当面跟我说,但她跟上级冲突时,每次都牵扯都我,这些都是上级说的,但很多次都被我私下见到过,所以她针对我,这也是事实。

交了辞职申请,上级不给走,说承诺一到两年内会给我转正,上级说管别人那么多,做好自己就行,上级现在也在提拔中,体制内的那个同事是没有级别的,而上级在现有的基础上又准备提升一级,而且年轻,机会很多,叫我跟着做。

但我真的觉得很累,工作已经很累了,还要应对职场上尔虞我诈的人际关系,或许我是单纯的,只想好好工作,不想理那么多乱七八糟的事情,但同事间的针对已经影响了我的情绪。工作几年了,什么都没有改变,上级说如果她不来的话,其他上级根本不会理会外包人员的死活,工资没加过,经常加班,没有加班费,没有补休。

十分迷茫,接下来该如何?

究竟是需要铁了心要走?

还是留下来继续做好本职工作,等上级帮忙转正?

但真的抗拒现在的工作了。

要么赶紧走啊!上级说让你等转正,那都是安抚你的借口,让你先别走,然后找一个更听话,更牛马的工具人罢了。等找到了,你就知道什么叫鸟尽弓藏了。此时不走更待何时?

要么不马上走也可以,但是一定要做好骑驴找马的准备,毕竟谁没点后手傍身呢?