最近有一则新闻在互联网上引起了广泛关注:一名17年毕业的硕士在腾讯工作,现在年薪达到80万元以上,存款和公积金已经达到230万元。对比央国企总部,刚入职的普通员工,年薪十来万,领导班子里最高的不到五十万。

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一、互联网企业的待遇仍然是翘楚级别的。

很多人唱衰互联网,各类新闻也经常出现在大家的视野里,什么内卷、996、强制加班之类的,很奇怪的是,明明互联网公司因为边际效率高,所能雇佣的人数往往是有限的,按理说其员工的情况不应该有这样的热度呀。但是待遇仍然是翘楚级别的:

他是17年毕业的,工作六年了,目前在腾讯工作,级别是T10,薪资总包80万+,里面我估计现金和股票的比例是4:1左右,大头还是现金。再往上升的话,股票的占比会更高的。

中高管的总包里面大头都是股票类,一方面他们的工资太高了,如果直接发现金,对于公司也是不小的压力;另一方面,可增值的股票类资产,对于高阶人才也有着很强的激烈作用,毕竟,只有公司发展的好了,手头的资产才会更值钱。

大家可能对腾讯的这个T10不是太清楚,目前市场上还是阿里的P系列职级知名度最高,毕竟当了这多年互联网老大哥了,可以理解为这个相当于阿里P7的水平,基本是P7的顶格了,T9相当于初级P7,T10相当于资深P7。

再往上就是T11或者P8,这个升迁非常难,尤其是现在大厂里新的机会也不多,业务增长乏力,做出亮眼的成绩的难度直线飙升。不少人毕业后一路从T6升到T9、T10很顺利,但在这个位置上一待就是很多年,这种情况各个大厂都有。

这位朋友在一个岗位上,勤勤恳恳工作,仅仅六年就能够积攒到两百多万的现金,同时薪资水平达到八十多万,在绝大多数的其他行业,都可以用神话来形容。

背后的原因呢,是这个老哥真的十分出色吗,诚然,能够进入到大厂的同学,名校毕业的概率非常高,但不要忽略了,每年985、211学校毕业的学生,算本硕博,粗略估计也有数十万人,决定他们未来十年资产积累水平的,在智力、努力程度相当的情况下,就只有一个因素,那就是方向的抉择。

二、相比国央企总部的薪资水平是不是有点意外?

央企总部每年都是校招大热门之一。泛泛谈央企总部的整体薪酬,没有实际指导意义。因为差距实在太大了!实业类、金融类、文化类差距很大;总部地点不一,差距也很大;此外,各央企的级别也不一样。

总体而言,金融类央企总部薪酬普遍高于实业类央企总部。这也好理解,主要原因是金融业的市场化薪酬水平普遍比较高,金融央企如果薪酬太低,就很难招到优秀的相关专业应届生。另外,除了银行、保险等传统金融业,这些年新成立的金融机构,人员新、包袱轻,在薪酬管理定位方面相对更好做一些。

“金融央企三四十,实业央企二三十,军工烟草四五十”。不纠结具体数字,仅从对比角度看,各类央企总部基本符合。但刚入职达不到这个水平,平均要工作3~5年之后才能达到。

实业类央企总部,薪酬差异比较大。收入低的,第一年每个月到手小一万,苦哈哈和GWY差不多,后期涨薪也一般,而且大部分没有分房、没有宿舍,在帝都靠自己生存下来确实很困难。但这样的央企毕竟是少数。实业类央企也有薪酬待遇好于金融类的,但同样也比较少,而且这些央企,看似实业,主要业务还是偏金融、投资性质。

金融类央企总部,薪酬均值比较高。除了传统金融业如银行、保险,新近成立的金融类央企人数较少,反而比较香。不少同学盯着建总,其实这里面薪酬超过建总的有不少,建总只算是中上水平。即使在实业类央企总部,薪酬超过建总的也有近10家。只是这些央企校招不是常年有,招的人也就个位数。

电网军工烟草比较另类,或肩负特殊使命,或处于垄断地位。电网总部基本没有校招,也不会主动宣传薪酬高,比较低调。如果能进,待遇确实是头部。军工央企的使命更重要,hr可能说一年工资只有十几万,吓跑了不少应届生。实际上,基本工资可能真的只有十几万,但是算上其他的各类奖金,加起来也接近头部水平。

就薪酬介绍而言,央企hr大部分比较低调,说的数字比较靠谱、甚至故意考验你的情怀。个别略有夸大,主要是因为校招面向群体比较特殊,比如主要和大厂抢人的央企,除了提供户口,薪酬太低也不行,KPI逼得hr只能尽可能往高了说。

之前,对于央国企公司管理层的考核,主要聚焦在三个指标上面:合同金额、营业收入和利润总额。当然,今年年初,国务院国资委对央企的考核从过去的“两利四率”改成“一利五率”之后,对管理层的考核也相应发生了变化,压力也比以前变得更大了。

如果目标完成得马马虎虎,刚好合格,那刚入职的普通员工,年薪十来万,领导班子里最高的不到五十万。也就是说,普通职工和其所在公司的最高领导,差距不超过5倍。如果公司的年度目标完成不错,那大家的收入都会跟着增长。

一网友在某脉上爆料:航天某院管理岗收入是真的高,这个我就直接打开天窗说亮话吧。收入这方面,跟各央企总部的朋友都交流过,大致了解各央企总部的收入。大致属于央企平均水平略偏上,算上工资、奖金、公积金以及防暑降温、医疗补贴、住房补贴等各种补助:

央企总部硕士毕业一年全到手大概20万;工作5年后大致能有28万左右;副部(现在去机关化不叫副处了)大概37万;总工(去机关化也不处长了)大概60万;再往上不适合透露。

大厂和央企总部,你选嘛?

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作者@好5G :资深分析师|特约撰稿人|新媒体专栏作者|手机评测专家

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