针对流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”的管理问题，宿州市灵璧县朝阳镇多措并举，进一步优化完善党员教育管理机制，建立健全流动党员档案制度，全面掌握流动党员基本情况，进一步发挥其先锋模范作用，使流动党员管理服务的各项工作迈上新台阶，切实增强了党的凝聚力和战斗力。

完善流动党员信息建设，解决去向难掌握问题。利用外出党员返乡之际，对外出党员进行“地毯式”的排查、登记，全面掌握流动党员的情况，做到“八掌握”，即掌握姓名、年龄、身份证号码、联系方式、务工单位、家庭住址、家属情况、党费缴纳情况，发放和填写《流动党员活动证》，建立流动党员管理档案台帐，实行跟踪管理，定期更新，确保流动党员流动到哪里，党组织的管理和服务就跟到哪里，让每一名流动党员有了自己的“家”。截至目前，镇党委共发出《流动党员活动证》200余册。

搭建流动党员交流平台，解决活动难开展问题。利用QQ群、微信群、学习强国，搭建流动党员学习交流平台，让外出党员积极参与党的组织生活，主动向党组织汇报思想、工作情况，协助党组织开展各项活动，使流动党员能及时了解党组织的工作动态。目前，以镇为单位，共建立17个流动党员微信联络群，通过“五个一”活动，加强与流动党员的日常联系沟通，丰富流动党员的组织生活。即：每周组织开展一次沟通联系，每月召开一次工作例会，每季度开展一次汇报交流，每年评选一次“优秀党员”，支部每月确定一个专题，通过微信群向流动党员发布，确定一名流动党员采取网课式、访谈式讲党课，其他党员围绕主题发表观点，党支部进行适度引导，以提高党员分析问题、解决问题的能力。

助推流动党员返乡创业，解决作用难发挥问题。为了让流动党员能够在家乡发挥作用，带动群众致富，该镇党委制定《关于加强流动党员管理工作的实施意见》，要求党支部利用流动党员“活动范围广、人脉资源多、门路信息灵”的优势，积极提供流动党员作用发挥的新平台。开展座谈会3次，通过座谈交流的形式，让外出的优秀党员畅谈外地的发展经验、先进技术和自己的创业体会，为家乡发展出谋划策，支持流动党员返乡创业，以创业带就业、以就业促增收，实现“输出劳动力到引回生产力的转变”。截至目前，共统计有返乡意愿的优秀党员共55人，已回乡创业共23人，为全县经济社会持续健康发展贡献了积极力量。(化晓宇)