员工不能请假，领导随意辱骂，畸形企业文化，育出一朵奇葩。

最近，中建五局项目经理张鹏怒骂项目部安全员及训诫其他员工的聊天记录火遍全网，直追中建八局的热度。看过聊天记录的，都不禁想起周星驰电影《九品芝麻官》中的一句话：好大的官威。

从网上截图来看，聊天记录出自一个名称叫“五局南布荔景项目部”的微信群。在群里，一个名叫潘坚伟的艾特安全员刘虎，问他施工日志编制么，怎么没见发出来？这个刘虎显然没有把领导的话当回事，反问一句安全员写施工日志？

潘坚伟立刻怒了，在群里说：我问的是有没有搞，在群里有没有反馈。项目需要的是一专多能的人，明白？

这个时候，项目经理张鹏出来表演了。他艾特李波，马上跟公司反馈，将这个叫刘虎的调离本项目。我们项目不需要听不动中国话的人，马上走人。随后，张鹏在群里说，已经把刘虎踢出群了，并在群里警告其他人要听话，“敢在我的项目装逼，你就试一下……凡有不服从管理者……一律辞退”。这还不是重点，重点是不允许别人装逼，只允许自己装逼，张鹏在群里骂人：一个他妈安全员，我要是搞不定，老子这么多年白混了。一个国企领导，出口成脏，官威十足。

随后，他还赤裸裸地在群里大骂其他手下人，并进行PUA。他讲自己年轻的时候如何拼，如何晚睡早起还要跑步，目的就是为了“偶遇”看减肥的项目经理。讲这话的意思就是告诉手下人，老子就是项目的皇帝，在项目里老子说了算，你们都要像我年轻时一样，学会事事讨好领导。

张鹏还在公共群里对一个员工说下班不许走，“叼你”还没叼过瘾，等自己开完会还要接着叼，展开叼。被叼的这个员工丝毫不敢反抗，恭恭敬敬地回复“收到”，乖乖等着挨叼。

一个公司的小领导，只是一个项目的经理，在公共群里盛气凌人，飞扬跋扈，逼得群里其他人不敢说半个“不”字，这说明这个企业唯上是从，只听领导的。项目经理在这个群里就是“皇帝”，说一不二。群里的人在他眼里，都是奴才，只有听话的份，没有说话的权力。这样的公司，不把下面员工当人看，又怎会有人情味？没有人情味的公司，到底能走多远走多高？

国企不是封建时代的官场，不应该带着欺下媚上的官僚作风。不可否认，在一些国企中，经常比照官场，导致企业文化畸形，经常拿官场一套来管理企业。这导致企业中经常官大一级压死人，下级不能发言，只能无条件服务上级。上级往往不尊重普通员工，摆架子，耍官威。官威越大，对企业伤害越大。国企里耍官威是一种陋习，早就应该清除了。