有些作者不是以第一作者的身份发表的SCI论文，而是以第二作者的身份，这时候作者会疑问，SCI的第二作者有什么用呢？下面小编来给大家解答下。

1.一般意义上的认定

无论是SCI还是SSCI，EI还是核心期刊，普通期刊，在作者分量认定上，都是：

独立作者＞第一作者＞通讯作者＞第二作者＞第三作者……

这是一般意义上的认定。

2.评职称或者硕博毕业的认定

在评职称的时候，我们看到评职称的文件，一般有这样的措辞：“以独立或者第一作者身份在某某级别的期刊上发表论文一篇或以第二作者身份发表论文2篇。“

也就是说，如果评比较高级别的职称，必须是第一作者，甚至是独立作者才好使。而如果不是评级别那么高的期刊，评中级职称，或者副高职称。在有些单位，两篇第二作者或者三篇第二作者也能用。但是具体到不同身份不同单位，在认定上又不一样，这个需要看你们单位具体的评审文件，没有统一的标准。

毋庸置疑的是，第一作者或者独立作者，是最好用的。保险起见，尽量以第一作者身份发表论文，如果你不是打酱油的角色。

3.看比较优势

看第二作者分量重不重，那得看你对比的对象。比如以下情况：

1.你从未在核心期刊或者SCI期刊上发表过论文，首次发表你就是以第二作者身份发表了。

你看，这样的情况，是不是用处就很大了，至少说明你自己上了个台阶。就相当于一个演员从来没有演过配角，一演戏直接是男二号。你这时候纠结男二号不如男一号分量重，是不是太矫情了呢？

2.你有其他第一作者身份发表的高级别的论文，你又有了一两篇第二作者身份发表的SCI论文。

所谓技不压身，那个大佬，也都是著作等身的，纯靠质量的没有。得先有数量才有质量，你既然有第一作者身份发表的SCI或者核心论文，又有第二作者身份发表的SCI论文，这是不是更增加了你的分量呢？也是一个很好的补充。

3.降维打击的评职称

假如你评高级职称，你们是企业单位，要求发表国家级期刊或者核心期刊就够用了，而你发表了一篇SCI期刊，虽然是第二作者身份。但， 是不是比国家级期刊或者一般的核心期刊分量重多了呢？即便是第二作者的SCI，在企业单位评高级职称，一般也绰绰有余了。

所以，这个得看应用场景，看比较优势。