高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。加快推动高质量发展，势不可挡。近年来，机电人大力弘扬工匠精神，以“胸怀大我”的境界、“超越自我”的追求、“建功有我”的担当，在高质量发展的浩荡大潮中留下了一个个奋跃而上、飞速奔跑的实干身影。

大江流日夜，慷慨歌未央。在建校65周年之际，学院推出“高质量发展有我”系列人物报道，讲述广州机电优秀毕业生在技能报国的理想追求中，用实际行动为高质量发展打call的青春故事。

4月12日下午，国家领导人来到广汽埃安考察，同科技人员、企业家、职工等亲切交流，鼓励他们走自力更生之路，关键核心技术要立足自主研发。

总书记考察的虽然不是自己所在部门，但吴延航认为，“同属一个集团，已经明显感受到大大的关心鼓舞了。未来，我会继续提高技能水平，为汽车强国梦贡献力量。”

这是“00后”生活在美好时代中身怀匠心者的志气，和对祖国强盛未来的祝愿。

01

百折不挠的金牌选手

在学院就读时，吴延航是声名远播的赛场明星。他参加过多场国家级技能大赛，先后夺得全国机械行业选拔赛机电一体化项目一等奖、第一届全国技能大赛机电一体化项目金牌，被授予“全国技术能手”“全国青年岗位能手”荣誉称号。

△第一届全国技能大赛闭幕式颁奖典礼现场

吴延航（左4），张展锐（右5）斩获大赛

机电一体化项目金牌

而比这些荣誉更夺目的，是他百折不挠、愈挫愈勇的意志和毅力。

在第一届全国技能大赛前，吴延航带着一名新手参加过一次比赛，由于磨合不足，惨遭“滑铁卢”。看到比赛结果，吴延航瞬间懵了，为此一度陷入自我怀疑中，觉得“愧对以往多场大型比赛的经验和教练的指导”。

但他没有任由自己淹没在负面情绪里。自责过后，他及时反思自己的问题，找到了差距，重新调动荷尔蒙去努力训练，并迅速投入到与新搭档张展锐的磨合中。

虽然当时留给这对新搭档的时间只有1个月左右，但两人的状态非常好，尤其是吴延航，一个“燃”字已不足以形容。两人每天朝八晚十，遇到技术难题时更是钻研至凌晨。

△张展锐（左），吴延航（右）正在备战

第一届全国技能大赛机电一体化项目

“我和搭档展锐都是‘没解决问题就睡不着’的强迫症。”吴延航说，任务重时他们更是背着教练通宵直落。“凌晨的月光，清晨的鸟叫，都是熟悉的老友了。”“不拼不行！我们一定要出线！”

回忆那段时光，吴延航笑着说自己睡梦中都在想程序如何编写、怎么提高编程能力，每天的吃饭时间都在思考，就为了快几秒钟。

带着破釜沉舟的决心，主攻编程任务的吴延航练出了0失误盲打程序的的绝技。

汗水没被辜负。当炎热的暑假过去，第一届全国技能大赛全国总决赛的入场券终于被他们拿下。

集结了全国顶尖技能人才的赛场高手如云，但吴延航和搭档不畏艰难，携手逐梦。即使是在比赛第一天遇到全场只有自己使用的设备出问题且花了相当长时间才等到场务解决这样的意外状况，他也能沉稳应战。

3天，4个模块，17个小时，上万个零件，两人分工明确，合作有度，最后梦想成真，以绝对优势登上了最高领奖台。

02

不惧挑战的自学高手

在竞赛队的三年，让吴延航在技术上有了质的飞跃。在对这段日子进行总结时，他说得最多的一个词是“自学”。自我升级的能力，是教练们对选手们的重点训练。关于这点，吴延航分享了一次邀请赛经历。

在出行前两天，教练给吴延航派了一个任务：在CPU上添加一个拓展模块，实现一些特殊功能。

△吴延航（左），张展锐(右）正在备战

第一届全国技能大赛机电一体化项目

吴延航很快就安装上了新模块，但在通信上却遇到了阻碍。他花了整整一天时间去做故障排查和分析，始终找不到问题根源。到了第二天，即邀请赛前一天，内心焦虑的他向教练求助。教练为了锻炼他，故意说自己也不知道答案，让他继续思考。吴延航只能继续上网翻查。最多的时候电脑同时打开了20多个界面。后来终于找到了一个补丁，安装后成功通信上新模块，完成了任务。

在教练的有意培养下，吴延航渐渐养成了死磕难题的习惯，面对挑战再也不会心生怯意，反而有种跃跃欲试的兴奋，甚至会自己给自己找难题，然后去一一攻克。

△吴延航(中）与同事一同研究技术难题

“这种打怪升级的过程，特别有意思。”吴延航眉飞色舞地说，“尤其是你是通过自学，自己一步步探索掌握到新知识、新技能，而不是别人一下子灌输给你的，真的很有成就感。”

走进职场一年多，吴延航一直抱着旺盛的求知欲和探索欲进行自我充电。他说，现在数字化是大趋势，所以他在工作之余常常挤时间自学编程，“像Python、Halcon，我已经通过在网上看视频、看论坛自学一年多了。”这让他成为科室里的IT担当，同事们在软件开发和管理方面遇到不懂的，都会第一时间向他请教。

03

推陈出新的科室担当

2021年7月从学院毕业，吴延航凭借着出色的赛场履历拿到了广汽本田的offer，成为技术部整车品质科的一名设备保全员，主要负责生产设备故障检修和维护。

在学院积累的扎实技术和丰富的比赛经验，让他很快进入了状态，每次遇到设备故障都能有条不紊地解决，在最短时间内恢复生产，保证生产的稳定稼动。组长不止一次夸他“上手快，让人放心”。

△吴延航在认真检查设备

用“如鱼得水”来形容吴延航在部门的表现一点也不为过。入职半年，他就联手同事研究了了一个不小的课题。上个月，这个课题刚刚完成，成功为科室削减损耗16%，获得公司嘉奖。

这是一个关于改造设备实现碳排放减少的课题，吴延航同时担任技术主力和报告输出担当。

吴延航说，广汽本田十分鼓励员工进行创新发明。在浓烈的氛围下，他入职后常常思考，怎样才能利用自己的专业能力在这方面有所建树。

一次午休，他看见待检的汽车已经停止运行了，可在车辆尾端抽排油烟的风机还在继续运转，“一台两台、一次两次的容易被忽视，但站在整个生产车间的角度，长年累月下来，就是巨大的资源浪费，极其不环保。”深入了解后，吴延航发现这不是个例，车间里不时会出现员工在车辆检测停止时忘关部分设备的情况。针对这个情况，吴延航和同事组成了一个课题研究小组，尝试优化设计，通过各类传感器和plc算法控制配合实现设备跟随生产节奏同步运行，实现智能化控制，避免了无效空转。

△吴延航(中）在进行生产设备故障检修

为了不耽误生产进度，他只能利用休息时间对设备进行改造。于是，每个周日大家轻轻松松地去游玩，他就背着控制箱、传感器等材料，“逆行”回车间去改装、做测试。因为要改造的设备量多，这样的日子吴延航持续了半年多。

虽然才20出头，吴延航已经感悟到：创新从来不会从天而降，唯有一步一个脚印的积累，才能在关键时刻灵光一闪，蹚出一条高质量发展的新路。