郑州巩义市引进

优秀高校毕业生公告

为大力实施人才强市战略，加大高层次专业人才引进力度，储备培养一批适应巩义经济社会发展需要的优秀人才，经巩义市委、市政府研究，2023年继续实施“巩义英才引进计划”，现将引进有关事项公告如下：

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引进计划

本次计划为我市部分委(局)引进100名事业单位工作人员，经费形式均为财政全额供给，具体岗位及专业要求详见《巩义市2023年引进优秀高校毕业生岗位一览表》(详见附件1)。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、取得符合本次引进要求的学历及对应的学位(2023年应届毕业生最迟应于本次引进考察阶段取得符合本次引进要求的学历及对应的学位);

5、事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排;

6、身心健康，年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生);

7、符合引进岗位的专业要求。

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引进方式

(一)网上报名

本次引进采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名时间为2023年8月2日9:00—8月8日17:00截止，逾期不再受理。

(二)资格审查

资格初审：考生提交报名信息后，可在3个工作日后登陆原报名网站查询是否通过资格初审。

(三)面试

根据现场审查结果，确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试时间等具体事宜将在巩义政府网公布。

相关政策

1、考核试用。引进人员为财政全供事业编制，试用期为1年，最低服务年限为5年(含试用期1年)。

2、工资待遇。引进人员试用期间享受八级职员工资待遇;试用期满，经考核为称职以上等次的，享受七级职员工资待遇。

3、住房保障。引进毕业生在巩义城区无自有住房的，提供5年期免租人才公寓居住，配备部分生活必需品。在巩义市首次购买商品住房的，给予购房补助6万元。

4、其他待遇。本次引进人员在岗工作期间，享受3万元安家费(分5年发放，每年6000元)。同时，符合郑州现行人才政策相关条件的硕士研究生可同时申报并享受每人每月1000元标准的生活补贴，最多发放36个月。

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