组建一年后的陆羽高中，现在怎么样了？|学校|教学|教师队伍|教育|陆羽高中

步入陆羽高中，校门上有一副对联：陆子成圣全在刻苦攻读专心致志不怠，羽毫欲丰尚须用心受教踔厉奋发才行。

如今，撤并原乡镇四所高中组建而成的陆羽高中，高质高效融合运转，一支高素质专业化的教师团队，一群朝气蓬勃、意气风发的学生队伍，为陆羽高中注入源头活水。

科学管理制度化规范化

为充分整合天门教育资源，改善高中办学条件，结合天门普通高中实际需求和新高考改革需要，经充分调研，去年5月，天门果断实施高中布局调整，组建天门市陆羽高级中学，渔薪、皂市、干驿、张港四所高中迁入陆羽高中。在市委市政府的正确领导下，8月底，陆羽高中筹备工作圆满结束，2022年9月1日如期开学。

陆羽高中组建一年来，市委市政府按市级示范高中标准，持续加大投入，改善办学条件，为师生提供舒适的学习、生活、工作环境。

学校由原四所高中组建，老师和学生来自不同的学校，原学校都有各自的特点和特色。组建成陆羽高中后，学校如何凝心聚力、强化管理？这是摆在校领导一班人面前的现实课题。

一系列科学管理、高质推进、高效运转的硬措施出台，并顺利落实落地。

夯实管理基础，加强制度建设。去年9月1日开学以来，在新一届党委班子的领导下，起草包括《陆羽高级中学学校章程（试行）》等各项规章制度20多项，形成《陆羽高中管理制度》。这些管理制度是学校集体意志的体现，是学校依法治校、依规治校的核心基础，确保了学校各项决定有章可循，是学校有序运转、平稳发展的有力保证。

紧绷安全之弦，筑牢发展之堤。通过召开师生安全工作会议、主题班会、“国旗下讲话”等形式强调师生牢固树立“安全第一”思想，强化安全防范意识。组织学生进行应急疏散及消防演练，提高学生疏散自救和面对火灾的应对能力，能够迅速作出逃生的正确反应。每学期邀请心理健康专家进行《女生青春期安全及心理健康》法治教育等专题讲座，提高青春期女学生自我保护意识。通过一些案例讲解，提高学生法律观念，让学生学法、知法、懂法，做遵纪守法中学生。定期对校园及学校周边进行安全隐患排查，检查各教、寝室、功能馆室电线线路、装置、设备，发现问题及时处理，把安全隐患处理在萌芽状态。在所有教室、寝室的阳台安装了防护网，窗户上安装限位器，保障学生安全。暑期天气炎热，学校通过宣传展板、《给家长的一封信》等方式加强防溺水方面教育，做到安全教育全覆盖，隐患排查无死角。

强化服务意识，做好后勤保障。学校要求，凡涉及师生教学、生活方面的设施设备维修，要做到随时报修，随时处理，尽可能减小影响。定期对食堂工作人员进行工作规范培训，学习《食品卫生法》及各项规章制度，提高工作人员的食品安全意识和服务质量。成立校友会办公室，建立校史馆，将原四校校史资料进行归档保管，让原来四所学校悠久的历史在陆羽高中续存。目前已筹措资金，正在建设教工之家，让教师们在工作之余能积极开展文体活动，为教师们安心工作、健康生活保驾护航。

托管帮扶携手同行

励志远足铿锵前行

抓生命线提高教学质量

教学质量是学校教育的生命线。是教育工作永恒的主题。陆羽高中紧扣生命线，在提高教育教学质量的征途上蹄疾步稳。

强化思想建设，狠抓师德师风。三个年级分别成立党支部，党员起带头作用，坚决贯彻执行党的教育方针，办人民满意教育。“作为教师，不仅要清楚自己的根本任务是教书育人，更要清楚要为谁培养人、培养什么人、怎样培养人的问题。”去年8月15日至17日，学校在开学前组织召开了为期三天的师德师风整训会，邀请多名专家授课，对教师的仪容仪表、言行举止提出了更高的要求。2023年再次召开师德师风集中警示教育大会，全体教职员工参加，进一步强化教师师德师风建设。

加大人才引进，提高业务素质。教师的业务素质直接关系到学校的生存与发展，学校加强教师管理，努力打造一支业务精湛的教师队伍。学校通过人才引进、公办教师回流、“归雁计划”等方式吸纳年轻优秀教师，有效解决了学校教师结构性短缺问题。并启动“青蓝工程”，18对新老教师结成师徒，定期开展听、评课活动，以老带新，共同提高，使新教师得到快速成长，成为学校教学的中坚力量。

加大教研投入，强化教研管理。学校成立教科处，加强对各年级教研组工作的指导、督促与检查，确保工作都落到实处。要求领导干部带头“推门听课”，做好听课笔记。积极组织校际交流活动，把好的教师、好的方法“请进来”，加强学习。各教研组都制定详细工作计划，加大作业批改检查力度，定期开展集体备课，鼓励全体教师上公开课，骨干教师、高级教师上示范课，认真做好听课评课，使教研活动真正产生实效，并形成常态化、规范化、制度化。

探索课堂改革，提高课堂效率。学校多次召开教研教学会，研究探索课堂改革，教师要有自己特色的教学方法和风格来吸引学生。好的教学方法能充分调动学生的学习积极性，提高课堂的授课效率，不能只是教师讲、学生听，要让学生主动参与、自主学习、合作学习，并切实帮助学生真正发挥主观能动性。同时学校组建了日语班、俄语班、美术班，为更多有特长的学生提供提升自我的机会，促进学生多样化、特色化发展。

认真落实托管帮扶工程。2023年2月，省教育厅出台《关于组织实施湖北省县域普通高中托管帮扶工程的通知》，组织部分省属本科示范院校和省级示范高中实施县中托管帮扶工程。在此背景下，江汉大学、市陆羽高中结为托管帮扶学校。5月17日，在陆羽高中举行了揭牌仪式暨推进会。本次托管帮扶工程为期3年，是该校发展的宝贵机遇。“我们将利用江汉大学的优质教育资源和先进管理经验，充分学习，吸收营养，努力把学校教育教学水平推上一个新的台阶。”陆羽高中党委副书记、校长黄浦忠信心倍增。

带着祝福向理想进发

庄严宣誓字字铿锵

文化引领提升学校品质

步入陆羽高中，校园内绿树成荫、鸟语花香，一面面文化墙、一个个文化长廊，让人如沐春风。

文化引领，内涵发展。陆羽高中高度重视校园文化建设。学校开办以来，引进华中师范大学学校文化研究中心，成立陆羽高中学校文化建设专项课题组，通过有效整合四所学校及老天门师范的文化资源，构建“鸿渐文化”理念框架，打造以陆羽茶道为核心的品牌校园文化，以校园文化建设促进学校管理创新。5月中旬和7月中旬，课题组两次召开专题会，对学校办学理念、宗旨、愿景，校风、教风、学风等进行了深入探讨。

开展丰富多彩的文体活动。学校开办以来，积极组织各类文体活动。学校先后举办了秋季运动会、高二年级男子篮球联赛，筹备了首届艺术节，举办了2023届高三年级学生成人礼，组织了高一年级学生远足活动；三八妇女节开展了以“诗情花艺，向美而生”为主题的全体女教职工插花和文艺活动；5月4日，举办了五四青年节诗歌朗诵暨校歌合唱比赛；组织教职工男子篮球联赛、高二年级乒乓球、羽毛球比赛等等。通过文体活动的开展，有效地促进了四校师生融合，提高了老师们工作积极性，为学生紧张的学习缓解了压力。

改善校园硬件设施，美化校园环境。学校开办以来，分别对教学楼、寝室、食堂、运动场进行了全面改造升级，学生的学习、生活环境得到很大的改善。以市创文工作为契机，多次邀请市教育局创文办领导来学校指导工作，针对整改意见，逐项落实到位，校园环境得到很大提升。现在北院新建的教学楼已经竣工，7月份学考投入使用。学校还针对北院初步做了几年规划，将新建教学楼、运动场、寝室等设施，目前正在筹备之中。今后几年，学校校园环境、颜值将进一步提升。

激情校园运动无限

篮球比赛生龙活虎

硕果满枝一年进步喜人

学校积极组织师生参加各级各类竞赛和比武，尽可能为师生提供展示舞台。在全体师生的共同努力下，取得了骄人的成绩。

在中央电视台组织的“诗词大赛”天门区海选中，陆羽高中3名学生报名参加，1人入围省赛；

该校46篇文章入围中国侨联组织的作文大赛；

彭冬香、周晓军老师在湖北省2022年中小学班主任基本功和思政课教师教学基本功大赛中获高中班主任基本功类别二等奖；

苏慧伦、许颖薇同学获天门市青少年中华魂（中华好家风）演讲比赛二等奖、优秀奖；

臧慧情老师在“喜迎二十大，建功新时代”天门市中学精品微团课展示活动中获一等奖和“最具人气团校课程奖”；

学校教师甘依文等4名老师评为2022年度天门市优秀教师，何海霞评为天门名教师，李四中、彭军霞老师获“天门最美教师”提名奖。

同时，学校获市教育局颁发的“天门市中小学心理健康教育示范学校”。学校在“天门好课堂”活动中，承办了高中物理科目活动展示。

歌唱青春放飞梦想