2023年荆州洪湖市逸群实验学校从农村中小学校教师中选调优秀教师54人

根据《洪湖市逸群实验学校从农村中小学校教师中 公开选调优秀教师方案》，现就选调有关事项公告如下：

一、选调岗位计划

此次公开选调岗位54个，具体各学段学科岗位计划如下：

若某一学科报名人数与岗位计划的比例不足1.5：1，则相应核减该学科岗位计划。

二、选调范围

全市各乡镇、管理区和滨湖街道中小学校在编在岗教师。

本次公开选调不跨学段，小学岗位在小学教师中选调、初中岗位在初中教师中选调(九年一贯制学校教师不受上述条件限制)。

三、选调条件

(一)拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。

(二)严格遵守中小学教师职业道德规范，师德师风良好，近五年年度考核和师德考核为合格及以上等次(2018年入职的教师，需2019年至2022年年度考核和师德考核为合格及以上等次)。

(三)具有相应学段的教师资格证，持有高学段教师资格证可报考低学段岗位，持有低学段教师资格证不得报考高学段岗位。报考体育、音乐、美术教师岗位的，还应具备相应学科的教师资格证。

(四)具有本科及以上学历。

(五)在我市乡镇公办学校连续任教不少于5年(2018年9月1日前入职)。

(六)年龄在40周岁以下(1983年1月1日后出生)，研究生及以上学历或具有高级教师职称的年龄放宽到45周岁(1978年1月1日后出生)，要求身体健康能正常履职。

(七)所在中心学校同意推荐，原则上要求调出后不影响学校正常的教育教学秩序。

(八)受到党纪、政纪处分且在影响期内的不得参加选调。

四、选调办法和程序。

(一)个人报名。报名时间为7月25日—7月30日，符合公开选调条件、有参加选调意向的教师向所在中心学校提出报名申请，填写《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》(附件1)，并提交以下材料：

1.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》，用A4纸正反打印2份;

2.身份证原件和复印件2份;

3.教师资格证原件和复印件2份;

4.学历证书原件和复印件2份;

5.近期免冠1寸蓝底彩色登记照3张，其中2张粘贴在申请表上，另外一张在照片背面标注单位姓名。

(二)中心学校审核推荐。各中心学校对照选调条件要求，对报名教师提交的材料进行审核，根据审核情况在教师个人的《报名表》上填写审核意见并签字盖章，日常表现差、不服从学校工作安排的教师不予推荐。中心学校完成审核后，汇总整理以下材料：

1.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名人员花名册》1份(附件2);

2.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》1份;

3.任教年限、任教学段和近5年年度考核、师德考核证明材料1份;

4.身份证原件和复印件1份;

5.教师资格证原件和复印件1份;

6.学历证书原件和复印件1份;

7.近期1寸免冠蓝底彩色登记照1张。

(三)市教育局资格复审。各中心学校将上述纸质资料按花名册顺序一人一档整理，于8月1日下午17：00前报市教育局人事股，并将附件1、2电子版发送至邮箱498540632@qq.com，逾期视作放弃。市教育局将组建资格复审专班，对各中心学校提交的材料进行复审。

(四)组织考试。考试主要采取分学段学科笔试的方式进行，聘请地市州及以上官方考试机构命题和阅卷，试题于开考当天由命题方送达考场。市教育局具体组织实施考务工作，市纪委监委全程监督。同时聘请5名市人大代表和5名市政协委员作为本次考试的考纪考风监督员，人员由市人大、市政协选派。

1.笔试范围和内容。小学学段以小学学科知识为主，适当增加初中衔接知识;初中学段以初中学科知识为主。笔试卷面总分为100分，笔试成绩并列的，依次以教龄、学历、年龄排序，教龄长、学历高、年龄大者排名靠前。

2.笔试时间和地点。各中心学校8月8日上午11：00前到市教育局人事股领取本乡镇准考证，并发放给参加考试的教师。笔试时间为8月10日上午9：00-11：00，地点在洪湖市新堤中学，参加选调考试的教师持身份证、准考证参加考试，开考后未进入考室的一律视为自动放弃。

(五)开展考核。根据笔试成绩从高到低确定入围人选，组建考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的政治立场、师德师风、专业素质、日常表现等情况。

(六)结果公示。经考核合格的入围人选，作为拟选调人员在洪湖市教育局微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)报到上岗。公示期满，拟选调人员由市教育局通知到市逸群实验学校报到，市逸群实验学校合理安排工作岗位和任务。选调教师试用期为半年，试用期满经考核合格后，由相关部门办理正式调动手续，并与市逸群实验学校签订5年服务期合同;考核不合格的，退回原单位。

2023年孝感云梦县城区学校面向农村中小学公开选聘教师50人

为了建立健全教师竞争激励机制，科学配置教师资源，统筹城乡教育事业协调发展，促进教师科学、合理、有序流动，经云梦县委机构编制委员会批准，县教育局决定面向农村中小学公开遴选50名教师，补充到城区中小学工作。

一、选聘学科及岗位职数(共50人)

1、初中20人：语文6人、数学8人、英语1人、物理4人、化学1人。

2、小学30人：语文10人、数学5人、英语4人、信息技术3人、道德与法治1人、体育2人、音乐2人、美术3人。

二、选聘资格及条件

1、报名参加遴选教师必须是云梦县教育系统在编在岗且身体健康的教师。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;品行端正、形象端庄、心理健康;具有良好的教师素养和吃苦耐劳品质，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

3、具有较高的专业知识、理论素养和扎实的基本功，能胜任相应学段学科教学工作。①初中文字学科岗位：近三年在全县期末统考成绩排名在三分之二前达4次及以上;②小学文字学科岗位：近三年本乡镇期末统考成绩排名在三分之二前达4次及以上;③体、音、美和信息技术等非文字学科岗位：近三年在县级及以上竞赛中获奖。

4、具有本科及以上学历。

5、年龄及工作年限要求：年龄在50岁以下(即1973年8月1日及以后出生)、2016年9月及以前招聘到我县农村工作的教师。

6、持有相应学段及以上层级教师资格证书。教师资格证学科与所报学科不作要求。

有下列情形之一的教师，不得参加遴选：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分且处分期未满的;因违法、违纪正在被调查处理的。

三、遴选程序

本次遴选工作在由县委编办、县纪委监委、县人社局和县教育局等相关部门组成的遴选工作领导小组指导和监督下进行：

1、公告宣传。公开选聘学科职数和条件，发布遴选公告，同时，召开专门会议，传达公开遴选相关精神和要求。

2、公开报名。凡符合报考条件且自愿参加遴选的教师，自7月29日至8月3日可向各乡镇学区提交《云梦县城区学校公开遴选教师报名表》及学历证书、教师资格证原件等相关资料。报考时只能选择1个岗位，不得多报或重报。

3、学区推荐。为了不影响农村学校教育教学工作，每个乡镇推荐参加考试总人数最多不超过15人、单科不超过5人，其中初中报名人数不得突破5人。

4、资料提供。报考时必须提供以下资料(一人一袋)。

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》或职后学历变更认定证明;

(3)教师资格证原件及复印件;

(4)《云梦县城区学校公开遴选教师报考申请表》一份;

(5)乡镇学区签署审核(盖章)意见的业绩证明材料;

(6)本人近期免冠1吋登记照片4张。

5、资格审查。经所在学校和乡镇学区初审合格并签署同意报考意见后，由各乡镇学区于8月4日17:30时前集中报送报考名册及相关资料至县教育局人事股，县教育局组织工作专班进行审核。审核合格的发放笔试准考证。

6、参加考试。本次遴选考试只进行笔试，考试时间为120分钟(具体考试时间待定)。笔试分学科命题，采用闭卷方式进行。笔试内容包括教育教学理论和学科专业知识两部分，总分100分。其中教育教学理论20分，包括心理学、教育学、教育政策法规等内容;学科专业知识80分，包括所报考学科必备的专业知识、技能等。

7、确定考核人选。

(1)确定考核人选，根据城区中小学选聘岗位和职数、结合参考对象考试成绩的全县排名，从高到低、聘满为止。

(2)如果名次相同，学历高的优先;如果学历仍相同，全日制毕业的优先;如果同是全日制学历的，师范类专业的优先;如果同是师范类专业的，教龄长的优先;如果教龄相同，年龄大的优先。

8、考核聘用。对确定的考核人选，由县教育局组织考核。考核合格者，经县教育局党组审查同意后，确定为拟选聘对象，拟选聘对象名单在云梦网公示。公示期为7个工作日，公示期满后，有不合格或主动放弃的依次递补，无异议的确定为拟聘用人员，报县遴选工作领导小组批准后，办理相关聘用手续。若拟聘用人员在办理聘用手续之前不认真履行岗位职责或出现违法违纪行为，将取消聘用资格。

四、时间安排

1、7月26日，在云梦网发布城区学校公开遴选教师公告，召开选聘工作部署会议。

2、8月1日—8月3日，为报名时间。报名地点：各乡镇学区。8月4日下午17:30前各学区集中报县教育局人事股审核。

3、8月6日，为考试(笔试)时间，考试地点待定。

4、8月7日，笔试成绩公示，公示时间为5天。

5、8月9日，确定拟招聘教师，并予以公示，公示时间为7个工作日(8月10日-8月18日)。

以上时间为初步拟定时间，具体时间以每个环节的公告为准。