大学生扎堆进体制内工作，其中最受欢迎的当属公务员和事业单位，归功于这两类工作占据了绝对优势，但凡和“铁饭碗”相关的优点它们都有。

要说当代大学生毕业后都干什么了？无非是考研、考公务员或考事业单位，虽说事业单位的招聘考试没国考难度高，但毕竟是有关编制岗位招聘的联考，想考高分没那么容易。

这样一来，想上岸的考生们不得不全力以赴，恨不得使出十八般武艺，才有可能贴近事业单位，可今年却有人对当地事业单位考试提出质疑，最终还得到了官方的认证。

成绩“断崖式”领先有鬼，官方出面调查后公布结果

在公务员考试备受关注的同时，事业单位招聘联考也在如火如荼的进行着，面对上千万应届毕业生离开校园，开启他们的求职之路，任意一个高质量工作岗位，都能得到毕业生的青睐。

早在今年6月中旬，举办重庆市17个县的事业单位公开招聘联考笔试，却在成绩公布之后引起了轩然大波，原因是考生们看到成绩“断崖式”领先觉得有鬼，怀疑其中有作弊行为。

这件事一出，迅速引起了官方账号的关注，并且在同一时间对涉事人员进行调查，最后将范围缩小到重庆市丰都县和南川区，的确存在考生作弊行为，网友们的猜疑得到官方证实。

就在3日上午，丰都县人民政府官网进行二次发布，予以8名作弊考生取消成绩处理，并且涉事考生已经移交到公安机关，正在进行后续处理，也算是给同期考生一个交代。

当然这件事还不算完，毕竟根据刑法第三百九十八条，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，视情节轻重予以相应的处罚，最多判处三年以上七年以下有期徒刑。

正因如此，引起了很多人对体制内招聘的不满，有些人认为编制已经阶级固化了，只要圈子里面有人脉，想进这个圈子就会容易很多，反之，普通人想进体制难上加难。

前有烟草打破“世袭制”，现有事业单位整顿人脉关系

前不久，多地烟草局刚刚公布最新招聘标准：拒招直系三代血脉人员，就是为了打破烟草世袭制传闻，也希望给那些没背景的考生一些机会，却依旧面对很多的质疑。

如今，重庆事业单位招聘联考笔试被证实存在作弊行为，让很多毕业生感到慌不择路，倒不是他们也作弊了，而是不敢相信就连想编制招聘这类大考，都能出现作弊行为。

再想到那些明明成绩优异，最后却只能沦为陪跑的人，一时间不知道该如何选择，尤其是那些家境条件普通，却一心想进体制内的人，他们对此付出了很多，却始终没能得到理想效果。

难怪有网友会说现在的编制，已经形成了阶级固化，“子承父业”的现象尤为明显，更有人开始抱怨：考编本来就卷，到处靠关系设岗，现在还冒出来作弊，普通人怎么挤得进去！

所以说，大学生不要紧盯着像公务员、事业单位这类编制岗位，并不是说所有的考试都存在作弊行为，而是不属于自己的“社交圈”，勉强挤进去的用处不大。

过于稳定且安逸的编制岗位，对一些人来说是大展拳脚的跳板，但对大多数普通人来说，却是一种经济限制，毕竟像事业单位、公务员这类编制岗位的工资很低。

因为编制岗位很难获得，所以很多不明道理的人考上编制，哪怕后面知道了编制岗位的工资，连养活好自己的都难，却仍然没勇气放弃，这可是别人想都不敢想的好工作。

直到工作和生活的牵绊越来越多，再加上年龄不断地增长，即便不满意编制工作岗位，却已经失去了离职的勇气，只能坚守在这“可笑”的编制岗位上，想往上提一提都实现不了。

笔者有话说

当代大学生之所以看重公务员、事业单位这类编制岗位，主要是因为“铁饭碗”稳定，不用时刻担心自己会失业，在工作岗位极度匮乏的当代社会中，想找份好工作实在是太难了。

每年都有一大批毕业生，离开校园后找不到适合的工作，最后只能逼自己考编，就是希望能有好的发展机会，不至于到最后要回家啃老，殊不知想清楚自己想要的是什么更为重要。

那么，你是怎么看待事业单位联考出现作弊行为的？