南昌市2022年储备人才拟录用名单公布，在被录用的118人中，出现了很多一年制硕士被录用情况，引发了大量的关注。是这批一年制硕士真优秀，还有一种巧妙安排后的结果呢？这点值得深思。

欧美高校的一年制硕士，在国内简称：水硕，虽然有点以点概面的成分在里面，实际情况确实不容乐观，很多欧美高校专门设置针对中国留学生的一年制硕士班，为大学创收，部分欧美名校也在这样做了，在薅中国家长的羊毛，情况严重的学校，老师与学生都是中国人。

被称为水硕的，一般都是社会学科毕业生；主要是学科难度低，容易毕业。前几年还有交钱不出国都可以获得国外硕士学位的情况。今年教育部通知，不出国的函授硕士，一律不予承认，导致很多“留学生”叫苦连天，还说不公平。

一年制硕士在国内认可度在逐年降低，很多私企已经不接受水硕简历的投送，上海直接限制硕士进入人才储备，只有QS百强高校硕士才有机会，今年又传出部分央企已经开始限制水硕的招聘，等于收紧一年制硕士的就业渠道，实际是对一年制硕士质量的不认可。

南昌市这次针对优秀大学生人才引进中，竟然出现了非常多的一年制硕士，在当下的环境下，确实有点逆潮流而为；说实话胆子有点大，实际有点此地无银三百两的意思。在公示名单中，虽然有名校毕业生，但是看学习专业，很多人是基本就是水硕；但是人才引进的程序又是合法的，解释权在它们手里，怎么说都有理。

南昌这次储备人才引进引发争议，主要是一年制硕士人数太多了。被录用的硕士中，社会学科的硕士占比还比较高，不由得人们不联想到水硕。

人才引进制度有一定的特殊性，有笔试的比较少，面试为主要招聘流程。就怕被一些有资源的人给浑水摸鱼了，造成人才引进的不公平现象。只要能保证人才引进公平，不管什么样的大学生都是可以的，公平是一切行为的基础。

总结

针对优秀大学的人才引进政策本质上是非常好的，由于制度设置的原因，人才引进以面试为主，主观成分不可避免。在当下人情社会的大环境下，已经有被玩坏的趋势。部分人通过制度的瑕疵，在面试中做手脚，达到最后的目的；公示不代表公平。

南昌这次人才引进出现这么多海外硕士；虽然名单公示了，但是过程谁能保证公平呢？这里建议一般地方的人才引进，是否要适可而止，或者提级面试。否则以现在的大环境，被某些人钻了空子是非常有可能的，公平难以保证！水硕有多水，实地去欧美高校看看就知道了！

（来源：啊海谈教育、PaperRSS，版权属原作者 谨致谢意）