一、国家政策支持

23年国考的岗位表中超过一半的职位限应届高校毕业生和限2023应届毕业生报考。

此类职位共有9734个，总招录22473人，占比61%。也就意味着可以选择的岗位更多，国家愿意招录应届毕业生，并且鼓励毕业生到基层工作。基层公务员每年都招很多人，这些岗位大多数是面向应届生的。小伙伴儿要先了解关于应届生的界定，以免选错岗位。需要注意的是:这11906个限应届毕业生报考的岗位中，有高达9348个岗位仅限2023年应届毕业生报考。对比之下，当年的应届毕业生在国考中具有无可比拟的优势，如果有志于考公，所以一定要抓住大四应届毕业生的机会。

正因为有国家政策的倾斜，不少应届生小伙伴不管是抱着试试看的态度，还是当下没有更好的选择，都会选择来考公。所以去除一些打酱油的，没有认真备考的，那么剩下的小伙伴上岸的机会就很大了。

应届生在国考中的优势远大于省考

国考中限应届毕业生的岗位占比接近7成，但纵观各省省考，仅限应届毕生的岗位占比一般都没有超过4成。所以接下来的冲刺时间，小伙伴们更要努力冲刺，把握住机会，争取一次上岸。

二、学习能力和备考时间的优势

应届生有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考

应届生年龄段都偏小，记忆力、学习能力都比较强，有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考。像是理科生小伙伴可能在行测的资料分析和数量关系模块比较占优势，而这两个模块往往丢分比较严重，甚至有的小伙伴会选择直接放弃数量关系模块，而像是文科生伙伴，对于言语理解或者是常识判断题，可能基本上不需要怎么准备，也能选出正确答案。根据往年上岸情况也可以看出，应届生上岸的伙伴也是非常多的，因为在学校期间，最主要的任务就是学习，而除了日常学习之外，最主要就是备战公考。

备考时间上的优势

公务员考试具有“考察面广”、“题量大”、“时间紧”等特征，而国考又属于公考领域中难度偏大的考试，对应届毕业生而言，备考时间相对充裕，而且有很多时间可以去攻克难题技巧。尤其是大四，可能下半年除了实习以外，基本上就是考研考公，大家已经把考研考公作为自己整个大学最后生涯的重要内容。

三、可突破户籍限制

应届生考公的优势在于可突破户籍限制。

除了专业限制，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大。这意味着你可以选择到更广阔的领域参加考试，增加就业机会。同时，这也符合应届生对于就业和发展方面的期望。

四、应届生机会多、应试能力强

应届生考公的优势在于坚持基层导向，可选机会多

在国考中，针对艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位，降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。同时，国考也是应届生参加国家公务员考试的最佳选择之一。应届生没有工作经验，更希望能够在基层建功立业，这也是应届生考公的优势之一。

应届生的考试能力更强一些

应届生的考试能力更强一些，因为作为即将走出校门的人，需要一个适应过程，这时的考试应对能力还保留在一定的水平上。这意味着，应届生在考试中的表现会比其他考生更加稳定和出色。此外，应届生在考试中的优势还体现在对政治、经济、文化等方面的了解和掌握上，这些知识对于公务员等职业的选拔至关重要。因此，应届生在考试中的优势更加明显。