今年以来，亭湖区劳动监察大队以规范劳动用工为重点，多举措构建和谐劳动关系，切实维护好劳动者和用人单位的合法权益。

该大队定期开展业务培训，通过案例分析、案例研讨等活动，增强监察员整体业务水平和工作能力。依托国家欠薪平台、全省联动举报投诉平台，为劳动者维权提供全方位服务。

截至7月底，该大队共收到投诉、举报案件180件，涉及社会保险、工资、年休假等诉求，案件按期结案率100%，确保案结事了。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8起，下达行政处罚决定6件，行政处理决定3件。结合“双随机”抽查,与其他部门开展联合专项检查3次。对发现的问题隐患，该大队通过教育指导和执法惩戒相结合的方式,督促企业立行立改，切实保障劳动者合法权益。（通讯员 陈莹）