为进一步加快学校高质量发展，提升学校领导干部能力素质；进一步加强校际交流，尤其是加强在学校管理、特色发展、协同育人等方面的交流，促进基础教育长三角一体化合作发展。8月12日至8月14日，嘉兴市第三中学2023年中层暑期读书会在宁波奉化中学顺利举行。学校校级领导和中层干部参加了此次读书会。
参观校园，感受特色
在宁波奉化中学校领导的带领下，老师们走进奉化中学校园，参观了学校校史馆、学生心理发展中心、文化长廊、教学楼、宿舍、餐厅等校园基础建设。参观过程中，宁波奉化中学党委书记李军杰就学校办校历史、办学特色、校区设计理念、设施设备应用及管理等做了详细介绍。静谧灵动、沉稳大气的校园环境，现代化、高标准的教学设施和底蕴深厚的校园文化让老师们感受到了奉化中学的独特魅力。
听取介绍，学习经验
座谈会上，李军杰书记介绍了学校参会的领导，并代表学校向嘉兴三中各位教育同仁的到来表示热烈欢迎。
李书记表示，如今的奉化中学是一所建在新校区上的老学校，120多年的办校历程让这所学校有着深厚的历史底蕴、牢固的文化根基以及源源不断的发展活力，但不可否认的是，历史文化资料在岁月流逝、校址变更等因素的影响下有所遗失，学校应当不遗余力地将校园文化保护好、传承好、发扬好。
刘国宏校长介绍了此次前来参观交流的嘉兴三中管理团队，同时，高度肯定了奉化中学的校园建设和办学成绩，也对同奉化中学进行了真切有效的经验交流表示衷心感谢。
随后，嘉兴三中和奉化中学各处室围绕如何提升各处室部门管理、服务水平，如何高质量完成学校发展的近期目标和具体任务等互相交流学习，为各处室工作开展拓宽了思路理念和格局境界。
理论学习，总结交流
期间，嘉兴三中理论学习中心组（扩大会议）开展了学习交流，由学校党总支副书记姚惠琴带领全体中层及以上干部，学习了《浙江省推进领导干部能上能下实施细则》和《中共浙江省纪委机关 中共浙江省委组织部关于印发〈浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法〉的通知》两个文件。
中层干部复盘上学期亮点工作，总结得失，交流新学期工作思路，突出重点、攻坚克难、形成亮点，在沟通中增进了解，在理解中更好地团结协作。
最后，校党总支书记、校长刘国宏进行总结发言。刘校长首先用“团结”这个词来概括，有了中层、领导间的相互支持和帮助，才能顺畅有力地完成工作。接着表示所有校领导都感受到中层干部在对接工作、布置任务时能从自身岗位和学校发展上出谋划策，对中层干部们的工作和付出表示感谢，也正是中层干部的辛苦付出，学校出现了欣欣向荣的面貌。最后，他提出了三点想法：一是要在做工作计划时提高一个层次谋工作；二是要通过具体措施将工作计划落实到位；三是要容忍一点推进工作。
在学校领导班子会议上，校领导共同商议新学期重点工作；随后召开的条线工作会议上，各分管校长就落实安排各项新学期开学工作进行了细致部署。
本次中层干部读书会组织周密、内容丰富、主题突出、研讨充分，老师们收获满满。三中全体中层及以上领导将以此次读书会为契机，提升能力，增强本领，勇于担当，真抓实干，以更加饱满的热情和姿态投身到新学年的工作中去，为学校的高质量发展贡献自身力量。
（来源：嘉兴市人民政府网站）
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