7月11日，日本最高法院在一起跨性别女性被限制使用工作场所厕所的案件做出了裁决，称这样的限制是“不可接受的”。本案是日本最高法院首次做出有关LGBT职场权利的判决。日本媒体认为，该判决将有助于推动日本的同性婚姻合法化进程。

据报道，案件的原告是任职于日本经济部的一名公务员。由于其跨性别女性的身份，单位不允许她使用办公室同楼层和上下一层的女厕所，也就是说她上厕所必须要爬两层楼梯。

根据日本现行政策，跨性别者合法地在户籍上变更性别前，必须完成性别重置手术。而本案原告由于健康原因并未接受手术。

本案于2019在东京地区法院被判胜诉，并附带132万日元（约6.8万元人民币）的经济赔偿，但东京高等法院2021年否决了地区法院的判决。

最高法院做出判决后，原告工作的日本经济部在一份声明中做出回应：“我们将认真研究判决结果，并与相关部门进行协商，采取适当的措施，尊重员工的多元化。”

近两年内，日本各地方法院共审理了5起涉及同性婚姻的诉讼案，其中4家法院判决不允许同性结婚违反宪法，仅有1家法院做出了相反判决。

今年6月，日本颁布了一项LGBT群体理解法案，旨在减少社会对性少数群体的歧视。