建行晋城分行推进常态化典型案例警示教育，引导员工从思想深处明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。

以案为戒。利用党委中心组学习、行务会等，组织党员领导干部学习中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，促使党员领导干部带头修身正己、以身作则；节假日前制发廉洁提示，转发典型问题通报，重申纪律要求，及时开展警示教育。

以案说法。以纪检组长上讲堂、纪检委员微课堂方式，对全行员工开展典型案例警示教育，通过案件再现，剖析案发原因、揭示违规代价，做到防微杜渐，警钟长鸣。

以案为镜。对提拔、调整干部任职谈话时，结合典型案例开设“廉洁小讲堂”，引领新任职干部加强学习，提升政治站位，增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

以案为警。组织全员观看警示教育片，片中一个个活生生的案例警示着大家，必须敬畏党纪国法，遵守行规禁令，进一步树立起合规从业及廉洁自律意识，真正做到严以修身、严以律己，坚决不触碰制度与法律的红线。

“每一个鲜活真实的案例，都折射出一个扭曲的人生观、世界观、价值观，让人不寒而栗。我们必须时刻坚守底线，警钟长鸣。”

该行深化典型案例警示教育，推动全员深刻汲取违纪违法典型案例教训，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。(张杰)