有些企业为了活跃员工的氛围，让工作一段时间的员工彻底放松一下，就会组织部门的人参与团建，而团建的形式也是多种多样，有去吃饭的，有去旅游的，总之就是大家聚在一起进行，但是你见过单独行动的团建吗？

近日，有网友爆料称湖南长沙一公司发布年度放假通知，安排员工去云南团建。趁着假期，去云南旅游也是一个不错的选择，但是但是该公司的安排却别具一格，刚开始公司HR做了攻略找了地接的旅行团，但是每个人想去的地方不统一，选择去一个地方必然会引发一部分员工的不满！

那么干脆公司就做出了这样一个决定，不再拘泥于组织大家一起去同一个地方，而是给每个人发3500元旅游基金。至于最后去哪里员工可以自己决定。老板表示，“因为大家的意见都不统一，老板知道了这个事情，他就说既然大家想法都不一样，不如直接给他们钱，让他们自己安排行程。”

对此，不少网友表示这是什么神仙公司，为这样的公司点赞！要知道大部分公司的团建都是公司人员一起进行的，无论是吃饭，还是一起旅游，最后再经由公司财务统一报销，一般钱不会单独给到员工，让其单独行动。因此，像这种一次性将费用交由员工自己做决定的公司属实不常见！

其实这样做，还是有一定好处的，那就是相对自由、轻松，因为团建的目的是为了让员工之间相互熟悉，以便更好的协同工作，但是并不是每个员工之间都是相互熟悉的，有相当员工之间还是有着很深的陌生感，在加上是集体出行，难免在游玩的过程中不能尽兴，吃什么或者玩什么都是由大多数的人的意见决定，往往会忽略掉一部分的兴趣和爱好，那么这部分人自然不太喜欢团建参加活动！

再加上每个员工的性格特点不同，有的员工不喜欢出席这种热闹的场所，性格更偏社恐，有的人则属于自来熟，只要人多热闹就开心。而团建的目的就是为了让员工放松，一旦意见不一致，性格不一致，玩不到一起去，就违背了团建的初衷！

因此，将钱各自发给每个员工，由他们自己决定出行的方式或者出行的目的地，无疑会让员工玩的更加尽兴！