8月22日，杭州光华赋能携手天通控股股份有限公司，正式启动员工在线学习平台——“天通云学堂”。
天通控股决策委员会高总
天通控股股份有限公司决策委员会高总、天通管理创新学院李院长出席启动会并致辞，对“天通云学堂”表示了高度的认可和赞赏，并期待在光华赋能的专业性加持下使天通控股的组织能力和人才发展再上一个台阶。
天通管理创新学院李院长
创新推动变革，人才成就未来。此次“天通云学堂”的上线，将会为天通控股提供“内容+平台+运营”三位一体的赋能服务，帮助组织搭建混合式培训体系，多维度助力天通控股的个体学习、知识管理、人才发展和人才梯队建设，为天通控股注入新的增长动力。
天通管理创新学院陈老师为大家介绍“天通云学堂”
在“天通云学堂”中，员工可以根据自身的需求和兴趣，选择不同的学习内容和课程，如管理类、技术类、市场营销类等，让员工能够随时随地自主学习、提升自身能力，更好地适应公司的发展需要。
除了学习内容的多样性和灵活性，“天通云学堂”还将会为员工提供更加便捷、高效的学习体验。员工可以随时随地访问各类学习资源，无须受制于时间和地点的限制，让员工能够更加自由地安排学习计划和时间。
“天通云学堂”还将会为员工提供更加个性化、精准的学习支持。通过对员工的学习情况进行监测和分析，会根据员工的不同需求和特点，制定相应的学习计划和方案，为员工提供更加贴心、实用的学习支持。
除了提供优质的学习资源和服务外，光华赋能还将加强与高校、行业协会等机构的合作，引进更加优质的师资力量和课程资源，为员工提供更加高水平、前沿的学习支持，为公司和员工的共同发展注入新的动力和活力。
光华赋能合作人、副总裁小桥
启动会上，光华赋能合作人、副总裁小桥受邀出席，并作了《向管理要业绩》主题分享。
人才是第一资源，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。光华赋能20年如一日专注企业人才发展赋能，就是希望助力企业拥有人才持续进化的内生动力，让企业具备持续涌现人才的能力与机制，在激烈的市场竞争中脱颖而出，此次“天通云学堂”的成功上线是对光华赋能的再一次极大鼓舞，未来，我们将会持续投入人力、物力和财力，为客户企业提供更加优质、多样化的学习资源和服务，同时也将会不断探索和创新，引领行业的发展风向，继续推动更多中国企业实现人才自由与高质量发展。
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