乡村创业者是乡村振兴重要的活力源泉，也是乡村产业发展的坚实支柱。为助力开平市全力奋战“百县千镇万村高质量发展工程”，推动乡村一二三产业融合发展，激发乡村创业者的内生动力，保障乡村创业环境可持续发展，8月11日，开平市乡村振兴人才驿站举办了“汇聚乡创人才，共画发展新篇——校企人才交流会”。交流会邀请了赤坎镇梁健安副镇长、仲恺农业工程学院陈朋老师、李琪老师和学生调研团队及部分来自江门开平市文旅创业孵化基地的开平乡村创业者共同参与。本次活动通过实地调研考察、会议交流等形式，政府、高校及企业经营者三方围绕乡村人才发展、乡村创业模式与困境等话题展开讨论，观点碰撞活跃，进一步探索和推动了乡村振兴的实践发展。
走访调研
调研团队一行先后参观了塘口旧墟、江门开平市文旅创业孵化基地、赤坎华侨古镇、赤坎英村、赤坎侨小馆等项目情况，通过与政府干部、乡村创业者交谈，了解到文旅、农业、文创等项目的经营和发展情况。
在基地运营人员的引领下，调研团队首先在成果展示厅参观了基地入驻项目近年来所取得的创业成果与产品展示。接着，来到基地的“我和我的家乡”主题文创作品展览，了解了青年学生对于“家乡”主题的文创设计理念和想法。最后，调研团队听取了运营人员对基地整体运营情况的介绍，并表示优质的硬件配套办公设施，是青年返乡创业的一大吸引点。
领导致辞
调研团队与开平乡创人才代表举行座谈交流会。会议开始，赤坎镇梁健安副镇长对调研团队的到来表示热烈欢迎，并向与会人员详细介绍了赤坎镇乡村振兴发展的整体情况。梁健安介绍，在赤坎华侨古镇项目的辐射带动下，周边塘口、百合、蚬冈的乡村文旅产业迎来了新的发展机遇。自古镇项目试运营以来，硬件设施已基本完善，但内容植入及整体运营的成熟仍需时间培育，需要各方共同的努力和坚守。梁健安希望通过此次交流会，调研团队能与乡村创业者碰撞出不一样的火花，增进高校与企业联系互动，为乡村人才培育、大学生返乡创业及经营者能力提升打下坚厚的人才基础。
交流互动
交流会上，陈老师、李老师和乡创人才们各抒己见，分享自己对乡村振兴的见解和产业发展过程中发现的问题。
陈朋老师以《返乡创业动机与风险感知研究》为主题进行分享。陈朋就乡村产业发展、乡村振兴提出了三个观点，一是从市场层面考虑，引进成熟、具有一定规模的品牌或业态，并与本地农产品结合，吸引外地客源；二是从政府层面，建立弹性的人才供给制度，推行乡村职业经理人制度；三是从创业主体层面，创业主体要明确自身在产业中的定位，对产业进行资源整合，提高产业集聚程度。
针对民宿产业的发展问题，陈朋以世界自然遗产——丹霞山作为案例进行分析，分享了丹霞山景区内三家具有典型意义的民宿，指出丹霞山与开平文旅产业发展之间存在的一个根本差异：丹霞山拥有一个完整的创业生态系统，景区内的经营者建立了创业者协会，所有经营者都围绕着丹霞山整个的研学品牌、产业链条共同努力。由此得出，乡村产业的发展，需要每一位经营者的共同培育，乡村产业越集聚，基础配套设施就会越完善，游客才会越来越多。陈老师建议，由政府牵头构建一个创业生态系统，建立强有力的组织管理架构，为乡村创业者创造良好的创业环境和产业发展环境，是突破当前开平市乡村产业发展瓶颈的重要推力。
接着，李琪老师以《创业者特征与新创企业成长》为主题进行分享，分析创业者心理特性，思维模式、决策方式和行为逻辑，着重讨论了创业者特征的五个维度，分别是创业者内核性特征、创业自我效能感、创业韧性、创业激情和创新性，以及这五个特征对新创企业发展的影响。李琪老师指出，创业者不是特定的一个人，而是一个团队，创业者个人特征各不相同，却又各自发挥作用，个人的特质和团队特征存在互补关系。新创企业的发展很大程度依靠人脉，即创业不一定是单打独斗，创业更多的是一个资源共享和资源整合的过程，个人通过找准自己在团队中的定位，各竭所长，才能促进企业健康发展。
乡创人才表示，当前开平市乡村产业发展态势持续向好，农村蕴藏着巨大的发展潜力，他们对未来的发展都抱有很大的期望。但随着乡村快速发展的同时，也暴露出了部分问题，如农田地租越来越贵，农业企业的负担变得更重了；古镇景区运营管理需要提升，提升经营者信心；农村青壮年流失，如何引进人才，留住人才是企业面临的难题等。这些问题影响着企业的经营和发展，需要政府、企业和个体共同努力，才能帮助乡村产业更好地发展，推进乡村振兴。
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