中国台湾劳动部（24）日公布最新无薪假（劳雇双方协商减少工时）统计数据，共有669家企业实施无薪假，实施人数12105人。其中，制造业破万人，有10083人，是目前实施无薪假大宗。
相较于上一次统计，无论是实施家数或实施人数，以及制造业部份，都有所增加。
劳动部每月公布4次无薪假相关统计数据，本次统计有669家企业实施无薪假，实施人数12105人，相较于上一次的统计，这次增加37家企业实施无薪假，人数则多了904人。
维持近期趋势，制造业依然是无薪假大宗，本次制造业有289家、10083人放无薪假，比上一次增加24家、756人。制造业主要集中于金属机电工业跟资讯电子工业，分别有171家6033人、44家2306人。
劳动部劳动条件及就业平等司专门委员李怡萱表示，金属机电工业有2家企业实施无薪加人数比较多，资讯电子工业则有单一厂商实施无薪假人数较多，三家厂商共新增527人放无薪假，是本次制造业无薪假人数增加的主因。
李怡萱也说，这三家实施人数较多的厂商，都是受到国外订单减少所影响。其中，金属机电工业有一家工具机厂商，是接续实施无薪假，另两家是新增实施。
至于其他行业部分，李怡萱指出，多数行业别看起来状况稳定，但批发零售因为单一厂商有60多人放无薪假，造成整个批发零售无薪假状况比上一期增加126人，总人数破千，来到1071人。
另外，本期所有行业别无薪假家数与人数，都是7月以来新高。对此，李怡萱解读，制造业受到全球景气影响，需求疲弱而影响订单，造成人数较多。
李怡萱说，无薪假家数与人数会有波动，但这几个月以来观察，主要是个别厂商受到大环境冲击，不同厂商状况也不一样，比较难用个别厂商的订单、无薪假状况，去评估整个制造业产业状况，而目前整体行业别的情况也算是稳定。
此外，观察近期的无薪假数据，7月起比上半年减少许多，但7月至今则陆续又增加，是否因为暑假内需增多，现在接近暑假末期，而有此变化？李怡萱认为，以本次的数据来看，主要是受到出口订单减少影响，所以与暑假与否没有明显必然性，应是受景气大环境影响比较多。
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