最近一段时间，各地编制考试都陆陆续续地发出录取名单公示了。在抖音上，几家欢乐几家愁。考上的，就发出成功喜悦的抖音视频。没考上的，则是沮丧低沉的迷茫与忧愁。
不过，很多考上编制的人当中，有一大部分人属于“异地乡镇编制”。许多过来人会说：对于异地乡镇编制上岸的人来说，只有上岸的那一刻是高兴的，之后开始工作，就会黯然失色，甚至日复一日地焦虑。
那么，异地乡镇编制上岸后到底要不要去呢？为什么网上会有不同的声音呢？考上编制不应该就功成名就、一劳永逸了吗？
实际上，异地乡镇编制的性价比真的不高，尤其是对女性来说，虽然上岸的喜悦是值得发个抖音来庆祝的事情，但是真要参加了工作，就会发现“还是太年轻了，高兴得也太早了”。
一般而言，异地乡镇编制的工作，无论是教师岗、党群政府的事业编，还是行政编的公务员，只是身份在当地而言，确实高人一等，属于当地的顶级圈子。
至于薪资待遇，在当地并没有突出的优势，比如每个月也就是两三千块钱罢了。而当地的普通老百姓，干个什么工作，也能有一千多块钱。所以，在钱这个方面上，大家的收入不会贫富差距拉得过大。
当然，编制人员的身份和社会地位，在乡镇地区确实有着很大的优势，这是不可否认的事实。
但也正因如此，才会在乡镇地区的编制圈子里面出现很多大龄剩女。她们工作单位体面，薪资待遇位于当地的上层，虽然跟中下层拉不开差距，但优越感十足。
这些都让异地乡镇编制上岸的女生，看到了自己在当地的身价和档次，不自觉地就把眼睛移到了头顶之上，觉得自己就是异地乡镇的女王了。
殊不知，她们的优越感只是相对而言，自己的价值并没有多大的提升，跟县城和城市地区的编制比起来，她们其实是属于编制的底层而已。
然而，她们还是被虚荣和虚伪冲昏了头脑。到异地乡镇开始正式工作后，她们渐渐地发现，自己在小地方可有可无。
很多工作，不需要多高的学历，也不需要多牛的工作能力，毕竟在乡镇这个地方，高中生也能干完所有的工作，因为很多岗位的工作内容没有太强的专业性，所以，乡镇编制在招聘考试时，要求就是不限专业。
既然工作没有成就感，那么就不能考虑事业所能带来的价值了。接下来考虑成家的问题，当时，异地编制上岸的女生，基本上不会考虑跟当地的男生结婚成家。并且，当地人也不太愿意考虑异地女生，觉得她们不稳定。
尤其是在工作的前三年，异地编制上岸的女生都在准备考走，或者县城和市区，或者考回自己的老家，距离父母近一些。
然而，现实是残酷的。每年都有那么多人备考，编制考试竞争又十分的激烈。很多女生“剩”了下来，沦为了异地编制的大龄剩女。
正所谓：福兮祸之所伏，祸兮福之所倚，祸福同在。
热门跟贴