“嘉”门口有哪些好学校？
他们有哪些办学理念、办学愿景和办学特色？
今天，一起走进上海交通大学附属中学嘉定分校，
听听学校党总支书记曹建华怎么说↓
上海交通大学附属中学嘉定分校是由上海市教委、上海交通大学、上海市嘉定区人民政府按实验性、示范性学校标准共同创办，上海交通大学附属中学承办的公办寄宿制高中。学校通过卓越的人才培养体系，雄厚的师资力量，先进的办学理念，引领一个又一个孩子选择感兴趣的专业，更好实现自我价值。
思源致远，创生卓越，
为学生成长保驾护航
“我们嘉定分校和与本部实行一体化运作，实施教育资源共享、教学管理方法同步、整体综合联动的操作模式。”曹建华说。学校占地面积150亩，建筑面积65700平方米，绿化率达35%，走进交附嘉分校园，可以看到学校拥有教学实验楼、图书馆、多功能厅、游泳馆、篮球馆、音乐厅等现代化的教学设施和温馨舒适的各类生活设施。
学校秉承上海交通大学的“饮水思源，爱国荣校”的校训，形成“思源致远，创生卓越”的办学理念。曹建华表示，学校每年都会开展各类名校校考计划的培训，比如综合评价、强基计划等。学校邀请专家进行面试指导，请优秀的毕业生撰写经验贴，编撰成《思源》一书为学生提供经验。学校注重培养孩子们的兴趣爱好，尊重孩子的职业选择。“只有学生感兴趣，他才能坚持，到达更远的将来。”曹建华说。
创新实验室
向嘉定倾斜的招生计划
“希望老百姓能有更强的获得感。”学校与区教育局的愿景不谋而合。所以作为区头部学校，交附嘉分连年扩招。“今年我们一共招收了420名学生，其中嘉定生源占比71%。”曹建华介绍，目前新中考的4个批次中，到校生源占交附嘉分的42%，是学校最重要的招生渠道，即嘉定区的每所初中根据人数比例都有一定的录取交附嘉分的名额，目前该方案已经实行了两年，“生源在扩大的同时，为了保证教育质量，我们在师资和管理这两部分投入更多的努力，另外我们也根据生源状况不断加大课程建设力度。”
“成就一个学生的方式，就是抬高他的目标”
在“德育”方面，学校践行嘉定的品质教育理念，有效落实综评改革，促进学生全面发展，形成以“关爱”为主线的德育体系。高一年级的主线是养成教育，高二是理想教育，高三是责任教育。此外，学校还积极开展生涯教育，为学生未来规划做准备。生涯课程由学科课程、活动课程和研学课程组成，具体落实到每年的活动，比如新城跑、黄山研学，走进保利大剧院等，以此培养学生们的综合素养。曹建华表示：“我认为成就一个学生的方式，就是抬高他的目标。”因此每年学校还会组织各种名校和名企的研学活动，比如清北研学、腾讯总部研学、华为总部研学。
黄山研学
在教学方面，学校全面推进“双新”改革，提升教学品质。提出“学生全面而有个性发展”的科学的质量观，落实目标激发、核心知识落实和思维能力提升的三要素。学校的创新人才培育课程包含三个方面：拓展性校本课程、国家课程和研究型校本课程。学校非常注重创新人才培养课程的探索，也注重高中与大学的衔接，为此开设了大学的先修课程和先导课程。“我们也会和其他的大学合作，比如和同济大学一起开设苗圃班，培养优秀的人才。”曹建华说。
科技与人文并举
四位一体全面树德育人
相比于其他高中“学校、家庭、社会”三位一体的办学模式，作为上海交通大学的附属中学，学校提出四位一体的办学模式。“多出来的这一体就是上海交通大学。交大是全国著名的以理工科见长的综合性大学，我们紧紧依托大学，围绕着交大的科技特长，形成‘科技与人文并举‘的办学特色。”曹建华说。
在科技方面，学校设立了科创特色班，曹建华表示：“这个班的课程设置和其他班级的课程不太一样，高一每周三的下午会有交大不同学院的教授来讲授科普性的课程，我们期望学生能在听课中找到自己的兴趣点，这是生涯规划的一个重要部分。高二学生会跟着教授的科研团队一起做课题，进行科研体验，到高三正式进行生涯选择。我们很多学生的职业兴趣正是源于高一高二的这些课程。”
科技节
在人文艺术板块，学校也非常注重学生的全面发展。对接上海交通大学的艺体资源，这两年学校积极加强管弦乐、乒乓球的特色项目建设。学校每年对全市招10个管弦乐的艺术特长生，组建交响乐团。该交响乐团虽然才成立第二年，但因为经常在外演出，非常有影响力，已经获评为市级乐团。曹建华表示：“我们的艺术教育注重点面结合，点是针对我们的艺术特长生，面是面向全体学生。我们学校有个露天音乐角，每周二中午以班级为单位，让同学们进行才艺展示，培养学生的审美情趣，提升学生的艺术素养。”
据悉，学校今年开办了四个特色班：英才班、科创班、强基班和人文班，不同的特色班有不一样的特色课程，注重发掘学生的兴趣和潜能。曹建华说：“从以往的情况来看，这些学生们高考选择专业和他所在的特色班紧密关联，比如科创班的学生最后基本都选择了理工科。不过我们的特色班都是流动的，有进有出，在学习的过程当中，如果不够合适，都是可以调整的。”
敬业乐业
精心塑造教师队伍
优质的教学质量离不开优秀的师资团队。交附嘉分现有教职工90名，博士研究生7名，硕士研究生53名，研究生占比达66.7%。其中，特级教师5名，正高6名，高级26名。曹建华表示：“我们招聘时对于老师的要求都是硕士研究生以上，目前学校注重于招年轻的新老师进校体系化培养，致力于培养出多名特级教师、区学科带头人、骨干教师、学科新星，涌现一批在全市有影响力的名师。”
学校对于老师的培养分为四个层次：第一年为见习教师，有严格的师徒带教和教学督导；见习一年到五年的教师为青年教师，要求业务能力扎实，独当一面；五年以上的为成熟教师，一般有自己的教学风格和自己的科研课题；对于资深教师，学校要求往上海市名师、特级教师，全国学科带头人的方向培养。
另外，学校对于老师也有很多的考评机制，每学期期末，学生都会给老师打分，从老师的教学态度、教学基本功等方面进行评价，力求打造一支敬业乐业优质的教师队伍。
来源：上海嘉定
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