律师行业里，有个致命误解：
律所/老律师对青年律师们的最大的误解，是以为他们得到了律所的栽培，会感谢律所/老律师。
误解常常有，但是这种误解，为什么会是致命呢？
1、青年律师对律所的自我陶醉， 通常不大感冒，甚至反感； 2、青年律师不明确表达反抗， 并不代表原来的管理体制是有效的； 3、这种误解，是价值观的冲突， 一旦爆发起来，容易令律所分崩离析。
最近，行业发生了许多大事和狗血的事情；
其中很大一部分就是青年律师们，看不到发展的希望，迫切期待律所改革，而老律师们却还希望着获得感恩，对青年律师的改革呼声，视为对自己的背叛。
这都21世纪好久了，我们还停留在“君君臣臣父父子子” 的老一套中。
这不是希望之争，而是理念与价值观的冲突。
前段时间，在一些律所主任聚会的局上，很多主任都会谈到，他们对青年律师如何的好，我一般就会问一句：
先别说你们做了多少事，你们到底为培养青年律师们花了多少钱呢？
这个问题一出，基本就得罪大一片。在花钱和放权之间，你选择了发话，这算什么样的关心呢？
如果确实给不了什么，但是也可以心存理解，并且尽量去理解，去感受青年律师们的感受，了解他们最近在担心什么。
别担心，今天的内容，不是为了批评，我对批评谁已经毫无兴趣了。
我只是想呈现青年律师们的顾虑与担心，并也趁此机会，让青年律师们自己聊聊自己的担心。
我且先把自己所搜集的整理在这里，欢迎青年律师们勇敢地留言，说说自己的处境与担心：
01.
担心律师行业的利益格局固化，
自己失去了发展的空间；
02.
担心行业越来越卷，
老律师们开始下沉到和青年律师争利；
03.
担心律所缺乏系统的训练机制，
让自己继续野蛮生长；
04.
担心律师加班越来越频繁，
而收入越来越低；
05.
担心自己的努力，
被律所的PUA变得没有价值；
06.
担心成长的瓶颈，
没有机会获得律所的帮助；
07.
担心老律师们的打压，
给出更多的条条框框来限制自己；
08.
担心过多的束缚，
让自己没有机会尝试新的探索；
09.
害怕律所分级制度实行后，
竞争越来越不公平；
10.
害怕工作着工作着，
越来越不是自己想要的生活……
当然，担心与顾虑会很多很多。
但大家本质的诉求，并不是希望被关心和关爱，而只是希望有一个更公平的竞争环境而已。
我也做了一个简单的问卷调研，也希望走过路过的朋友们，花2分钟的时间，扫码填一下，也让我们更深入探讨这个话题，并希望找到更好的解决方案。
另外，填完表，截图给我的同事（微信：flxs33），可以获得第15、16期香港大学高阶课程的800元代金券。
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