社会上一直有这么个说法，工人退休一个月三四千。但体制内的公务员、教师退休就可以拿到七八千，为什么有这么大的差别呢？我们好好算一下，如果你不想看那个计算的过程，可以直接跳到最后看结论。

首先，机关事业单位的养老金以前是按照工龄计算的。工作35年以上的可以拿到在岗工资的90%。而工作30到35年的可拿到85%的工资。目前退休的人基本上20岁左右参加工作。男性也好，女性也罢，退休的时候工龄都可以达到30年以上。因此在岗工资达到1万块钱左右。退休以后都可以拿到8500到9000，确实和网上的说法比较类似。

第二类是养老金它主要分成两个部分。20%进的是统筹账户，80%进入了个人的账户。关于这个计算方式，我以前是讲过的，咱们直接说结果。一个工人如果工作35年，工资收入一直在社会平均水平。那么他退休以后拿到的养老金就是在职收入的47%左右。假设在职收入是8000块钱，那么他的养老金收入就是3760块钱。如果这个工人收入水平比较高，达到了三倍以上的社会平均工资。那么他的退休金统筹账户部分可以达到社平工资的70%左右。个人部分可以达社会平均工资的36%。可以领到相当于社会平均工资的106%的退休金。考虑到个人在职工资是社评工资的三倍。每月领取的退休金相当于在职收入的35%。

咱们最后说说机关事业单位的退休金。就是目前的如果处于过渡期，按照老办法就是年限直接决定领取比例的。这个方式和新办法，就是企业职工完全一样的。这种方式领取就高，并且有补助。过度办法是2024年十月份到期之后。机关事业单位的养老金缴纳和计算方法将和工人是完全相同的。之前没有缴纳的年份视同缴纳，采用系数的计算方式。该系数通常是1.3左右。毕竟不能给养老金造成太大的压力。考虑到职业年金、企业年金等多交12%左右。这个个人账户相对于之前的差距还是非常明显的。

所以结论是，以前编制内的人退休金高，是因为国家直接给定档就给了很高的养老金。而2024年10月以后不会了。交的社保加上一点职业年金。合计也就是比普通工人强那么一点而已。所以建议在2024年10月以后退休的机关事业单位的人员，对于养老金早做规划。因为咱们领取的养老金和之前的确实是不一样了。