经查询薪享宏福成立于2014年，主要聚焦于云计算培训，是一家成人IT培训机构。

薪享宏福作为传统学校教育和就业市场之间的桥梁，致力于帮助社会解决“学校教育与就业市场高度不对称的问题”。公司从毕业 0-5 年的群体中挖掘被“错配的人才”，通过搭建精英化、多层次、高区分的培养体系以及充分的就业辅导，并利用公司与优质就业单位的资源和联系，为“人才”找准“位置”，最终实现提升人才附加价值，服务社会人力资源优化配置的目的。

关于环境

薪享宏福在专业技能方面进行支持与协助，为学员创造了一个省钱、省心、省力的实训环境。

在生活上有专门的实训场地、有专门的宿舍，让学员能安心实训、生活无忧。

关于师资

沈超老师

薪享宏福云计算教学总监，原尚硅谷云计算学科负责人、原兄弟连教育云计算教学总监、历任即时科研集团项目经理、光宇华夏游戏运维部高级工程师等职，曾负责百万同时在线大型网络游戏“希望Online ”和“问道”的维护与运维工作。

曾获微软认证讲师、红帽认证讲师、即时Linux 认证讲师等资质，获得北京市优秀园丁奖等奖励。录制的Linux 教学视频受到广泛传播。

经验丰富，授课逻辑清晰风趣幽默，深得广大参训人才的喜爱，原创出版的《细说Linux -基础知识》、《细说-系统管理》等技术图书，被无数Linux 爱好者奉为经典。

关于课程体系

知识点主要分为6大块，分别是：Linux版本课程、系统管理课程、shell编程课程、服务管理课程、集群课程、云计算虚拟化课程。

延伸

选择云计算培训机构需要多方面考察，因为它将直接影响我们的职业发展和技能提升，由于市场上培训机构良莠不齐，需规避传销、电信诈骗，确保法律合规性，避免上当受骗。

口碑和评价： 查看其他学生对该培训机构的评价和口碑，这可以帮助我们了解他们的教学质量和综合服务水准。

就业支持： 询问培训机构是否提供毕业后支持，如就业指导、职业咨询等。这些支持可以帮助我们更容易地进入职场。

师资力量： 了解培训机构的教师和导师团队。他们应该拥有丰富的实际经验，能够教授最新的技术和工具。您可以查看他们的资历、证书和职业背景。