你有想过做直播吗?
是不是了解过数字人直播,一直迟迟不敢尝试?
做数字人直播投入成本到底高不高?我能不能学会?
做数字人直播到底能不能赚钱?
与大多数用户一样,闪剪智播7天训练营学员@饮水思源同样有着如此困惑......
但她勇敢踏出了第一步,短短一周实现数字人直播在快手手平台单日GMV一万+,作为优秀学员,
周三与官方连麦的当天单日GMV破了5万+。

今天这篇文章来源于闪剪智播数字人直播训练营的学员@饮水思源的分享，她曾在事业单位从事媒体工作，做了4年的抖音服务商，之前也了解过直播，但是一直都没有开始尝试。

一方面是知道直播并不好做，无论是场景搭建，还是话术、选品，每一项都像重重大山一样阻碍着她的决心；另一方面与普通人不同的是，她作为事业单位员工，不方便在互联网出镜销售产品，比普通人更难踏入互联网行业，现在却得益于自己的坚持与不服输的探索欲，比大多数普通人在互联网积累了更多的宝贵创业经验。

如今的她不仅每天都用数字人开播，而且直播场均GMV过万，她到底做对了什么？

0-1，直播小白也能场均GMV过万

闪剪一直与终端用户保持紧密的联系，本次我们对饮水思源进行一次专访，来探究她参与闪剪智播7天训练营，一路学习做数字人直播的心得体会，希望能给大家有所启发。

先来看下学员@饮水思源的直播业绩：

尝试数字人直播第一场2000+；

尝试数字人直播第二场18000+；

尝试数字人直播第三场15000+；

尝试数字人直播第四场50000+；

学员@饮水思源之前对传统的真人直播深入了解过，她认为传统直播的主要阻碍在于太过依赖主播，一个直播间的效益如何，可以说七成靠主播，包括主播的颜值、口才、亲和力、口语表达水平、对货品的了解程度、直播时长、甚至主播当天的情绪状态等都是不可控的因素，并且，主播培训起来非常耗时费力，万一干得好离职了，对老板来说就是都是巨大的损失。

哪怕是按照最简单的直播间进行配置，主播、助理和操盘手三个人，一个人的月底薪基本不会低于2W，招聘有经验的会更贵，再加上广告投流费用，就算是一个好的投流手可以做到大概投100元赚1万元，每个月的固定投入经常也是入不敷出，况且，传统直播是你投流有流量，不投流直播间就几乎没有流量了。

为了解决不能出镜，以及不想培养真人主播的难题，学员@饮水思源开始关注AI类新闻，她了解到数字人这一板块后，慢慢研究对比不同公司的AI数字人，直到看到了闪剪。从闪剪APP到闪剪智播，学员@饮水思源一路跟着闪剪走过来，看到闪剪的技术和效果，跟同类型产品相比，闪剪智播操作门槛低，数字人主播的形象也非常优秀，坚定了心中所想，她直接报名了闪剪智播7天训练营，开始了第一期训练。

仅在入营第三天，学员@饮水思源就开了自己的第一场数字人直播，但是因为没有按照训练营老师的方法，第一场直播被判违规停播一天。后面她严格按照老师教的方法，重新开始直播，数据才一天一天好起来，直到GMV破万

399元月会员120分钟时长到底够不够用？

会员时长是部分学员比较担心的问题，认为月会员只有120分钟会不会太少，但其实，我们调研过很多闪剪智播用户，都反馈说时长是够用的，并且，直播内容生成之后就可以无限次随机打乱使用，针对长期稳定的单品来说非常划算，基本直播一场就能把成本薅回来。

学员@饮水思源也曾在社群里表示，对于活动不变，价格不会随意更改的单品来说，30分钟的直播内容完全可以一直播。

一个月120分钟的时长只需要399元，也许就是你出去吃一顿的饭钱，如果你还是坚定地纠结时长问题，不去开播尝试，那么，即便给你无限时长也拿不到结果。

闪剪智播数字人直播非常符合中小商家的需求

问起数字人直播对@饮水思源的帮助，@饮水思源毫不犹豫的说：“数字人直播解决了我的最大问题，就是不能上镜，而且说实话，就算我没有这个困扰，遇到数字人之后，我也会选择数字人直播，而不是自己去出镜播。因为数字人实在是太省力了，开播会上瘾，数字人主播不会累，不会有情绪，一天播十几个小时，顶多费费电。我睡觉它直播、我上班它直播、我去健身吃饭了它还在直播，简直不要太开心哦！”

此外，学员@饮水思源之前做抖音服务商的时候，有很多商家客户的认知比她都超前，问一些关于直播的问题，想找代运营直播或者帮他们培训主播等等，她都推掉了。因为学员@饮水思源因为自己要上班，时间不充足，对主播交付或者说代运营的结果没有信心，但在遇到数字人之后，她非常有信心帮助商家客户开播，因为哪怕是和朋友闲聊的功夫，她家里的数字人已经在帮她直播赚钱了，这种直播效果对这些商家客户来说，超级有说服力。

@饮水思源认为数字人直播的应用范围非常广，简直是通吃，有没有实景都可以用数字人给你直播，卖货也好、卖课也好、引流到店也好，非常方便，很适合中小商家的需求，特别是那些没有实景可以取景的行业，能够非常好的解决商家痛点。

拥抱趋势，争做驾驭AI的第一批人

问到对AI的趋势感想时，@饮水思源认为直播是目前最直接的商业变现路径，不管是对个人创业兼职、还是商家引流变现，或者说是公司企业去做宣传引流，直播都是最直接的路径。可以预见，AI和数字人是未来发展趋势，我们最佳选择就是拥抱趋势，需要主动去学习如何驾驭AI，利用先进的技术为自己创富，而不是待在舒适圈里懒得动，去抗拒大趋势的发展，不愿意做出改变。

谈到这里，@饮水思源自信地说：“相信能够进到我们闪剪训练营的小伙伴们，都是有眼光有福气并愿意去努力做事的。能够在大趋势的开头，就遇到技术实力都这么强的公司，能够有这么好的学习机会，只能说我们都是挺有福气的。”

作为有结果的分享学员，我们采访思源，数字人直播能拿到结果到底什么是最关键的？对于还没入局AI行业的人，你有什么建议？

饮水思源说，万事开头难，数字人也一样。

第一点：大家进到任何一个陌生的领域，首先肯定是要学习。用心的学习，学习完去动手实操。遇到问题就请教老师，和小伙伴多沟通，解决一个问题，你就成长一点，当常见问题你都能解决掉的时候，你就准备开始起飞了，因为这是趋势。

对普通人来说，接触学习新事物难免难以坚持，跟着闪剪官方团队学习，简直是一步到位，不会让你绕任何弯路，最重要的是闪剪公司本身就是技术的开发者、技术源头，跟着官方走完全不担心。不像一些网红机构自己说的天花乱坠，给你发的数据截图都不知道是不是他们自己的，凡是夸张说这件事的难度极低的，那就肯定是想割韭菜的。

其次，学会模仿优秀直播间场景+话术。多看对标账号的直播间，人家的直播间长啥样，为啥那么好看，我的直播间还可以怎么调整优化效果会更好，人家直播间主播的话术都是什么结构，哪些是我可以记录下来并学习，日后也能放到自己直播间去的。在训练营学习期间，学员@饮水思源认真录其他品牌官方直播间的直播，然后转换成文本，学习他们的结构，并一点点创新优化运用到自己的直播间，虽然在实操过程中也会遇到问题，有时候直播间一小时都不进人，她非常着急，就会在训练营群里咨询老师以及有经验的小伙伴，看看到底是自己哪里没做好，找到原因快速更新迭代，不管是直播间场景、语音话术等等这些细节，都去完善好，之后，就等着拿结果就好了。

最后，一定要善于总结复盘，寻找规律。比如分析一场直播的数据，是从多久开始进人的、多久开始出单的、哪个时间段的出单比较密集、哪个品出单比较多等等，这些都是需要观察和总结的，对于我们下次直播间优化是非常重要的参考。

每个行业都是那些最用心的人才能拿到成果，按比例也就是2-8定律中20%这部分的20%，跟对了趋势，就迈进这4%第一步了，努力是自我突破和成长，拿结果说话，而不是用无脑的重复劳动感动自己，小伙伴们一起加油，拥抱趋势共同成长！

闪剪智播数字人直播7天训练营绝不是一次性交付就了结的课程，内有专业导师授课、实时解惑答疑，还有很多志同道合的友人互相鼓励，参加训练营不仅教会你如何使用数字人进行直播，更是给自己一个抓住AI趋势的机会。