“针对一线生产单位提出的39个难题，他们当天就拿出了解决方案和可操作建议，展现了高技能人才的硬功夫。”采油四厂群团工作部副主任王柏岩说。8月29日，采油四厂群团工作部组织段福海、汤凯、朱广海、马庆4个公司级劳模创新工作室的领衔人，针对制约杏北油田生产的“疑难杂症”，开展“赤脚医生进基层”活动。
此次活动共分生产难题征集、专家答复解决、难题现场问诊三个阶段。活动前期，该厂群团工作部向各基层单位下发难题征集通知，先后共征集到关于采油、测试工作中的生产难题39项，并组成专家组对部分难题进行线上解答，其中35个制约生产的难题快速得到了4位专家的书面回复。专家组对重点疑难问题进行了梳理筛查，选出4个基层生产过程中较为集中和最为棘手的“顽疾”，亲临现场进行“根治”。
现场问诊阶段，来自不同班组的生产骨干利用多媒体汇报的形式，向专家团队详细阐述了光杆断脱导致井口漏油、盘根填料填加困难等4项重点难题。4位专家结合丰富的经验，针对基层提出的问题一对一进行交流和探讨，深入到油水井现场“把脉问诊”，剖析难题根源、寻找问题症结，并结合现有技术革新成果和创新管理方法“开出良方”，同时为解决生产难题提出切实可行的指导意见。
针对第二作业区注采202班提出的盘根填料填加困难的问题，4位专家走上井场，给出了利用废旧皮带做颗粒，再用加料枪将密封料注入盘根盒中的解决办法。收到“良方”后，注采202班班长王东辉激动地说：“这个办法真是太好了，感谢专家为我们开出的良方，解决了这个长时间制约生产的老难题，更感谢厂里举办的活动，希望专家能多来基层，为我们解决更多的难题。”
该厂群团工作部副主任王柏岩说：“今后，我们将结合生产需要，继续开展‘赤脚医生进基层’活动，通过技能专家送良策、解难题，切实帮助基层班组破解生产瓶颈，同时不断推动技术革新成果落地，为杏北油田高质量发展献计献策。”
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